为什么老板总觉得“这帮人不行”？ / 四六文摘

正文1260字,预计阅读时间3分钟所谓末位淘汰机制,就是通过竞争淘汰来激发员工的工作动力. 一般的模式是,首先对员工进行考核,通过考核,将员工划分为至少三类,A类员工是最优秀的员工,企业会对这类 ...

"华为一直是众多企业学习的标杆,在近期公布的2016年财富世界500强排行榜中,华为超过英特尔(第158位).思科(第183位).甲骨文(第260位)等科技巨头,由去年的第228位飙升到第1 ...

"我不懂技术,也不懂营销,只是分钱比较公道罢了".钱分好了,管理的一大半问题就解决了!--任正非企业在绩效管理与薪酬设计.激励管理中普遍存在以下问题: 绩效管理 ◆1.缺失经营解 ...

组织管理笔记君邀您阅读前,先思考: 如何分好钱? 如何避免员工到点走,老板累成狗? 今天,我们要分享的主题是:科学分钱--学习华为分钱智慧,解决企业激励难题. 那些具有成长性的企业,要么非常会赚 ...

领导力是一门艺术,它能完成管理学所说的不能完成的事情. 文 5400字|阅读约14分钟作者 | 夏惊鸣,华夏基石首席战略与组织专家,华夏基石双子星训战咨询公司联席创始人来源 | 华夏基石管理评论 ...

如今有不少员工在进入社会工作以后都希望跟领导或者同事有较好的关系,可是大家在公司里工作就会发现一些同事,即便是你好心帮助他们,他们却并不懂得感恩图报. 笔者看到有位女研究生陈女士吐槽:她在参加老板婚礼 ...

很多球员都有这样的问题:为什么我的速度和运球都不错,可就是过不了人呢? 其实过人除了速度和运球外,节奏和行进路线的改变也是很关键的. 今天实用君就和大家分享一招,让你的过人更加轻松. 这招大体可以分为 ...

▲ 再见烂桃花,你好桃桃喜 ▼ 神准星座有些人,有些星座,注定活得比别人更累一点.因为他们好死不死的拥有总爱帮人却不爱麻烦人的特质. 老实讲,你们要是有这些星座的朋友,真的很赚好嘛. 第一名水瓶座 ...

人,是一种群居性的动物. 既然是群居,就不可避免地要和别人打交道,处关系,搞来往. 那么,怎样才能与人为善,和睦相处,受人爱戴呢? 那就是:看人长处,帮人难处,记人好处. 看人长处和人交往相处时,要 ...

时间让人成长,岁月使人成熟. 与人交往,三句箴言: 看人长处.帮人难处.记人好处. 无论和谁在一起,都离不开这三句话. 01 看人长处人无完人,做人,不要总是盯着别人的短处,要学会看到别人的闪光点, ...

文/肉骨茶时间让人成长,岁月使人成熟. 与人交往,三句箴言:看人长处.帮人难处.记人好处. 无论和谁在一起,都不要离开这三句话. 看人长处人无完人,做人,不要总是盯着别人的短处,要学会看到别人的闪 ...

中华文化是"和"文化,讲求和谐相处,"万物并存而不相害,万道并行而不相悖".大家和谐相处,社会才能发展.不仅是人和人之间,国家和国家之间,民族和民族之间是这样, ...

为什么老板总觉得“这帮人不行”？