药店管理课堂：你怎样对待员工，员工就怎样对待工作 / 四六文摘

店长,明天我要辞职! 我曾经问过几十位网吧老板和投资人,在日常的网吧管理中,你最怕的事情是什么?有各种各样的回答,有怕检查的,有怕隔壁新网吧开业的,有怕网吧里面顾客找事儿的,但集中度比较高的回答是:害 ...

你的网吧,员工为啥没激情? 经常到网吧上网的,都有这样的经历:进入网吧,基本上没有人理你,除非你去开卡,收银才会和你说话,有时候在网吧里转了几圈儿,网管也最多看你两眼,不会问你什么,可以说95%以上的 ...

网吧里,你会处理员工抱怨吗? 正月十五元宵节过完,这个年就基本结束了,网吧也回到了正常的经营状态:县城网吧的火爆场面开始回落,城市里网吧的上座率恢复上涨,网吧员工的排班也趋于正常,而网吧老板和管理者头 ...

作为网吧老板和管理者的你,能留住核心员工吗? 网吧生意在经历了十一短暂的回暖之后,随着天气的转凉,出现了明显的下滑,更让网吧管理者头痛的是,本来就不好招人的网吧,随着生意变差,有不少的员工提出了辞职, ...

网吧员工,为啥老是换工作? 国庆假期里,约了几位网吧老板聊天,除了谈网吧的生意,聊的最多的是网吧员工难找,总是缺人:干得差的,咱不想留:干得好的,人家却不想做网吧的工作,搞得老板们很头痛,网吧总是在招 ...

你的网吧员工,能管好吗? 前几天一位开网吧的朋友向我抱怨:我网管的工资,涨到3500,收银都涨到3800了,他们还是不满意,还有几个员工想着要离开,他们到底是怎么想的,想要的是什么,为啥就管不住他们, ...

老板,你开的网吧到底是谁的? 网吧到底是谁的,好像不是个问题,谁投资谁就是老板,网吧当然是投资人的,是网吧老板的,可是仔细想想,还真的不一定.表面上看,网吧确实是老板的,因为老板租了地方,进行了装修, ...

作者自述我大学毕业刚两年,是以"储备干部"的身份应聘进来的.在旗舰店进行了门店每一个岗位的轮岗实习之后,又在另一家大店里做了一年的店长助理,今年终于修成正果,被调到一家社区店当店 ...

很多药店的店员存在一个最大的销售难题------不会卖药今天我们通过老师和一个药店老板的对话来寻找一下这个难题的答案. 老师:最近在工作中遇到最大的销售难题是? 药店:不会卖药老师:嗯,这是员工遇 ...

特别注意如果你是一个没有耐心的人,请您立即离开! 如果你是一个不想提高药店管理能力的人,请您立即离开! 认真看完本文,一定让你茅塞顿开! 员工管理,人性化的管理 1.以理解代替指责:以鼓励代替惩罚: ...

高效工作的秘诀离不开工作的总结.管理一个团队,更要有黄金定律. 1.自我管理工作不养闲人,团队不养懒人. 每天思考今天的工作价值几分, 如果满分是5分, 那么你当日得分是否可以达到4分? 这就是日O ...

谈及向上管理,不少职场人都会觉得这是领导的事,还是不管为妙,最好领导别来管我就行,还想着管理领导,是嫌弃职位太稳定还是工作不饱和? 真正的向上管理,绝对不是所谓的溜须拍马,而是能与对方站在同一条战线上 ...

管理啊,这个问题让多少老板头疼,让多少员工七个不服八个不忿. 上了多少管理培训课,学了多少德鲁克.韦尔奇,结果常常是纸上谈兵,只是看起来很美,对公司的管理改进毫无益处. 其实,在你做老板谈管理的时候, ...

职场天下,人人各显峥嵘,但偏偏在这竞技场的边角位,零星着几个弃之可惜的鸡肋在默默求生存,还不幸落在了你的手下. 逗比的鸡肋,通常长得不那么鸡肋,初次见面,你还能感受其热诚爆灯,总有那么几处优点让你不能 ...

团队中对员工精神世界的整合.有效利用对员工的精神激励,是其中最重要的一个环节,它贯穿于团队领袖的思想谋略,团队成员的心态激情,团队整体的精.气.神等等的全过程.因为凡是成功的团队都应该是一个和谐的团队 ...

嗨,这里是HR新逻辑! 前天,脉脉上有一位"前华为杭州研究所员工"发布的帖子引发关注. 当事人描述,他于2020年8月离职,5月27日当天,竟然收到了年终奖的短信.根据晒出的图片看 ...

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