不懂这九大处事规则，能力再强也没用 / 四六文摘

职场案例: 近日在网上笔者看到有位网友在论坛中分享了他们公司的真实经历,公司的调来一位新主管号称是从大公司里挖来的,可是刚进入公司就推出了新的规定,提议员工下班后多加班一个小时,这样能够帮助团队有更好 ...

职场案例前不久,笔者看到这样一个职场案例,前不久老板结婚,公司的主管竟然威胁要求公司里所有员工每人随礼1000元,对此有位硕士生直接跟主管争执了起来,大家觉得老板结婚不应该收这么高的礼金,其实这都是 ...

[办公宝典] 不懂这九大处事规则,能力再强也没用情景再现从销售主管到总经理,我一路走来,被人管也管过人,也辞退过员工. 这多数是因为员工的能力无法胜任工作,但这次被辞退的员 ...

在职场上,有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流,这取决于你对规则的理解和敬意. "规则一:学会尊敬和服从上级职场之所以会有上下级,是为了保证团队工作的开展.上级掌握了一定的资源和权力,考虑问题 ...

荐在职场上,有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流,这取决于你对规则的理解和敬意. "规则一:学会尊敬和服从上级职场之所以会有上下级,是为了保证团队工作的开展.上级掌握了一定的资源和权力,考虑 ...

来源:办公室天地荐在职场上,有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流,这取决于你对规则的理解和敬意. "规则一:学会尊敬和服从上级职场之所以会有上下级,是为了保证团队工作的开展.上级掌握了一定 ...

不懂这些"潜规则",能力再强也没用! 1.要学会尊重和服从上级.很多初入职场的小白,不懂得和领导搞好关系的重要性,直到吃了很多亏以后,才有所领悟.作为一个"过来人&quo ...

<不懂这九大处事规则,能力再强也没用> 导读在职场上,有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流,这取决于你对规则的理解和敬意. 情景再现从销售主管到总经理,我一路走来,被人管也管过人,也辞退过 ...

教育家默克尔说:"金钱教育是人生的必修课,是教育的重心,就像金钱是家庭的重心一样." 很多人都听说过"金钱是万恶之源"这句话,所以很多人耻于谈钱,总觉得谈钱伤感 ...

我工作也很勤奋,为什么却成为了令领导头疼的员工?我的业绩和他的差不多,为什么晋升的人是他而不是我?为什么我做了这么多,领导还是看不见我的努力?-- 上述问题的答案很简单:你不善于向领导汇报工作. 以下 ...

不懂这九大处事规则，能力再强也没用