2021年，人力资源9大趋势。 / 四六文摘

[2019HRoot薪酬福利年会演讲实录] 内容来源:2019年11月21日,在HRoot主办的"2019HRoot薪酬福利年会"中,薪智市场营销副总裁吴智豪先生进行了题为&quo ...

"数字化转型"已不再是新鲜词汇,它渗透于各种工作或非工作场景中.随着科学技术的发展,"数字化"已经融入到人们工作和生活的方方面面,"它"正在 ...

在被数字技术,智能技术充斥的新时代,企业竞争越发激烈.其竞争的根本是人才的竞争,利用大数据技术进行人力资源分析,整合与发挖内部人力资源,找到人才竞争优势,是每位HR的当务之急. 人力资源数智化变革需注 ...

最新研究表明,对于全球商业领袖来说,增长再次成为公司议程的重中之重.随着HR转型会议刚刚通过,预示着HR在领导企业中所扮演的角色的真正机会.一个关键主题是"转型". 1.首要任务– ...

随着互联网产业快速发展,注重质量.注重效率.注重速度成为组织发展的内在要求.同时,数字时代的来临,无论企业大小,都开始转型升级,在过去几年中,全球在利用人力资源数据分析.预测和提高绩效的实用性和应用价 ...

2020年是与众不同的一年,COVID-19在我们的生活和工作方式上永远留下了自己的印记.我们将反思2020年,尽管有些趋势已经持续了一段时间,并且仅仅由于今年的发展而加速了,但是许多趋势是组织必须经 ...

Part1:缘起每到年底做年终总结的时候,人力资源从业者们就开始"怀疑人生":一年忙到头在忙不知道自己在忙啥?干了些啥又没有办法验证?即使验证了也不是自己的功劳?该自己汇报部门工 ...

我们喜欢谈论人力资源趋势,但是使用趋势并不是目标,目标是通过巧妙利用一些趋势来增加人力资源的影响.对于优秀的人力资源架构,你必须考虑多个方面,然后做出选择以专注于多维数据集中的某些元素.下面就以魔方为 ...

随着我们进入21世纪第二个新十年,生产力水平大幅提升,物质文化生活丰富多样,人员智力水平提高,智能技术的运用,Z世代进入组织,对组织管理者带来更大的挑战,作为HR领导者应牢记重点关注下面6个趋势. ...

我记得曾经读过一篇文章,当时<经济学人>曾在全球经济衰退后进行过一项研究,并分析了它如何影响组织中的主要角色.这项研究最大的失败者是CHRO,因为人力资源部门遇到了最大的预算限制. 尽管许 ...

3月29日,上海,国家会展中心.一场40万平方米的超级大展,吸引了16万酒店餐饮人的共同关注.红餐网记者亲自走访现场后,发现了餐饮行业的5大新趋势. 上午9点半,第三十届上海国际酒店及餐饮业博览会正式 ...

春天过去了,但是防晒的春天,来了. 无论是对品牌,还是原料商,亦或是工厂来说,「了解过去」是基础,「掌握现在」是底气,而「洞悉未来」才是本事. 那么,防晒的未来,通向何方呢? 注:以下谨代表作者独立观 ...

关于2021年的中国商业地产,离不开几个重要问题: 1.美国新总统将如何影响中国经济.中国市场? 2.海南免税店成为新的购物天堂,香港还有未来吗? 3.疫情过后,购物中心怎么活下去? 4.国货崛起.市 ...

2012年到2020年是移动互联网飞速发展的8年,一个以移动互联网为核心的新兴产业形态在中国快速成长,并形成规模.移动互联网新经济突破了中国传统互联网经济的边界,也打开了中国经济高质量发展的另一个无限 ...

如今的消费市场与品牌紧紧挂钩,增长虽然是主旋律,但作为产品经理还是要摸清或者说是探索清这其中的规律与特性.本文就给大家来分享一下目前消费市场的十大趋势. 1.人口结构调整持续激发消费细分市场活力. 人 ...

2021年，人力资源9大趋势。