离职时也要明白潜规则，不要和同事说这三件事，保护自己最重要 / 四六文摘

同事之间的关系再好,有时候也是非常微妙的,与同事天天朝夕相处换来的友情,根本就不是牢固的,尤其是在有竞争的事情面前,都会跟同事竞争;在职场打拼,只有在竞争中脱颖而出,才能够让自己在公司里更好的生存下去 ...

有不少的年轻人,自认为与领导的关系比较好,就公司里高调的做事;由于这种同事平时与领导无话不谈,他们在领导面前也是肆无忌惮,虽然能够在平级同事面前狐假虎威,但是公司里有好机会时,领导为了避嫌,总是跳过私 ...

不久前在网上看到这样一个帖子,有位在公司里工作5年的女硕士李女士吐槽:她在公司打拼这么长时间,可是在年底却发现公司竟然给主管这些管理人员每个人发了10万元的年终奖金,但是他们这些老员工在公司里替老板打 ...

[网友投稿] 三个月前,我从前公司辞职,原因是因为"一盆绿植". 为什么我通过公司的一盆绿植就决定辞职了呢? 过程是这样的: 我们做外贸的,比较注重公司形象,公司前台一直摆放着绿植 ...

将要被领导重用的员工,会有这3个迹象,如果你有一个,那恭喜你在公司里面,自然是会有受重用,和不受重用的员工.当然,这其中的判断标准,是从多个方面来进行考量的.有的可能觉得,只要工作能力强,就能被公司 ...

每天耕耘最有趣.最实用的心理学一个人的生活是由各种各样的领域组成的:人们需要与家人相处.需要进行社会交往.也需要繁衍下一代.生活是丰富多彩的,一个人活在世上,有许多事情需要去做. 对于一个成年人而言 ...

人要生活,首先得有个工作,对于那些含着金钥匙出生的人来说,生下来,父母就给攒下了万贯家财,这样的人咱们不必说了,人家是天生当老板的,长大后即使不接管家族产业,拥有的钱也够花几辈子了. 但是大多数人,都 ...

想要在职场上过得好,成就一番事业,就一定要懂得看透人性的复杂,为人处世该有的"圆滑"是不可少的. 我的表弟自从大学毕业后正式参加工作也有两年多了,期间也偶尔会和我联系,我也因此得知 ...

你必须明白的职场潜规则! 01同事生病时,去探望他,很自然地坐在他病床上,回家再认真洗手. 02不要把过去的事全让人知道. 03尊敬不喜欢你的人,你越微笑,他越紧张. 04对事不对人,对事无情,对人 ...

前不久,在论坛中,笔者看到有位女硕士李女士吐槽:她在参加同学聚会的时候,因为谈钱和同学发生了矛盾,女硕士在互联网公司工作,月薪3万,工资在同学里是最高的,同学聚会时她发现还差500元,于是便从自己的钱 ...

近日在网上看到有位女员工李女士吐槽: 她在怀孕之后就被老板针对,不久前更是被老板安排在公司里加班,至少每天加班一个小时以上,由于工作任务比较繁重,所以李女士甚至在公司里加班30天,身心健康也是受到很大 ...

近日,在论坛中看到有位女销售陈女士吐槽:她在入职亲戚公司工作后,本以为自己和亲戚关系很不错,能够被亲戚所关照,但是在工作半年后自己签下了20万订单,但是亲戚竟然让陈女士把订单让给部门主管. 陈女士以自 ...

近年来,有不少员工在进入社会,进入工作场所,往往被一些小人所利用,大家会主动地跟一些同事相处,但是却总是在平时的生活中被利用,被陷害,而且同事也看你不顺眼,那么到底问题出现在哪里呢? 在此也是建议大家 ...

不久前,在论坛中看到有位女员工分享了自己的工作经历,这位员工在公司怀孕之后发现自己一直被老板所针对方案被否定,而且自己精心组织的团队也被老板解散. 很多成员都被迫进入其他的团队,老板更是解释了原因,因 ...

不久前看到这样一个同学聚会的案例,有位班长在组织同学聚会的时候,发现一位女同学总是炫耀自己的收入和存款,声称现在工作了仅仅不到三年的时间,银行卡里就有百万存款,但是不少同学都并不是很相信,大家虽然对女 ...

同事处关系一定要慎之又慎,千万处理好,如果分寸把握不好,做的过了或者是过分的保守,就会破坏这种平衡的关系,让你在同事相处的过程当中永远处于被动.很多人多年没有获得提拔和重用,就和这些事有密切的关系. ...

离职时也要明白潜规则，不要和同事说这三件事，保护自己最重要