心约读书会 | 3月31日 批评不好，表扬也不行？（2）

人生的意义

由你自己决定

2021.3.31

这个世界，究竟是单纯，还是复杂？

人，到底能不能得到幸福？……

问题不在于「世界」是什么样子，而在於「你」是什么样子。

批评不好，表扬

也不行？（2）

　　哲人：是的。表扬这种行为含有“有能力者对没能力者所做的评价”这方面的特点。有的母亲会赞美帮忙准备晚饭的孩子说'你真了不起'。但是，如果是丈夫做了同样的事情则一般不会表扬说“你真了不起”吧。

　　青年：哈哈，的确如此。

　　哲人：也就是说，用“你真了不起”“做得很好”或者“真能干”之类的话表扬孩子的母亲无意之中就营造了一种上下级关系——把孩子看得比自己低。你刚才提到的训练的事情正好象征了一种“表扬”背后的上下级关系和纵向关系。人表扬他人的目的就在于“操纵比自己能力低的对方”，其中既没有感谢也没有尊敬。

　　青年：为了操纵而表扬？

　　哲人：是的。我们表扬或者批评他人只有“用糖还是用鞭子”的区别，其背后的目的都是操纵。阿德勒心理学之所以强烈否定赏罚教育，就因为它是为了操纵孩子。

　　青年：不不，这不对。请您站在孩子的立场考虑一下。对孩子来说，被父母表扬是无上的喜悦吧？正因为希望得到表扬才努力学习、才好好表现。实际上，我在小时候就非常希望得到父母的表扬。长大之后也是一样，如果得到了上司的表扬就会很高兴。这是一种不关乎理论的本能的感情。

　　哲人：希望被别人表扬或者反过来想要去表扬别人，这是一种把一切人际关系都理解为“纵向关系”的证明。你也是因为生活在纵向关系中，所以才希望得到表扬。阿德勒心理学反对一切“纵向关系”，提倡把所有的人际关系都看作“横向关系”。在某种意义上，这可以说是阿德勒心理学的基本原理。

　　青年：这可以表达为“虽不同但平等”吗？

　　哲人：是的，是平等即“横向”关系。例如，有些男人会骂家庭主妇“又不挣钱！”或者“是谁养着你呀？”之类的话，也听到过有人说“钱随便你花，还有什么不满的呀？”之类的话，这都是多么无情的话呀！经济地位跟人的价值毫无关系。公司职员和家庭主妇只是劳动场所和任 务不同，完全是“虽不同但平等”。

　　青年：的确如此。

　　哲人：他们恐怕是非常害怕女性变得聪明、比自己挣钱多或者是跟 自己顶嘴之类的事情。他们把人际关系都看成是”纵向关系“，害怕被女性瞧不起，也就是在掩饰自己强烈的自卑感。

　　青年：是不是在某种意义上已经陷入了想要尽力夸耀自己能力的优越情结呢？

　　哲人：是这样的。自卑感原本就是从纵向关系中产生的一种意识。

　　只要能够对所有人都建立起“虽不同但平等”的横向关系，那就根本不会产生自卑情结。

　　青年：嗯，的确。我在想要表扬他人的时候，心中多少也会有些“操纵”意识。企图通过说一些恭维的话来讨好上司，这也完全是一种操纵吧。反过来说，我自己也因为被某人表扬而被操纵着。呵呵呵，人就是这么回事吧！

　　哲人：在无法摆脱纵向关系这个意义上的确如此。

　　青年：很有意思，请您继续说！