伟大领导者需要的特质 / 四六文摘

优秀领导者最重要的特质是什么?相信不同人会给出不同的答案,而且答案也会有很大的差异;但是我个人的观点是:一个人的优秀不算优秀,最起码对于领导者和管理者是如此,真正的优秀是可以带领他人,尤其是自己的团队 ...

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什么是创造力?以及为什么它是商业成功的关键因素? 创造力是一种能把新的想法和富有想象力的想法变成现实的能力.这些想法或可能性有助于解决问题,促进思想的交流,促进有效的沟通,并有助于娱乐我们自己和他人. ...

提醒如果您有以下烦恼: 1.如何管理好一家药店?如何轻松有效的设定绩效薪酬? 2.中小药店的管理模式是什么?怎样设定药店管理制度? 3.药店管理的核心是什么?如何轻松操作? 4.绩效管理制度.绩效考 ...

十八点:专注灵魂世界心理成长在日常生活中,什么样的人能够当领导?就是一个非常有责任心的人,非常有号召力的人能够当领导.而且我们能够观察出来的,就是这样的人非常突出,非常耀眼,总是在不同的场合中能够看 ...

职场案例: 女大学生小李在进入一家互联网公司后,希望通过每天工作和加班完成任务,得到领导的赏识,但是发现之后竟然在工资条上看不到加班的费用,于是便主动找到老板,希望能够拿到加班费,但是老板却直接解释员 ...

► 高维君说: CEO在企业不同阶段的关键任务是什么?早期企业在战略上容易犯哪些错误?潜在的优秀领导者有哪些共同特征?CEO如何进行时间管理?面对压力与孤独,创业者如何自我调节? 就上述创业者关心的重 ...

作者:Travis Bradberry 翻译:程杨来源:世界经济论坛(ID:davos_wef) 导语拥有权力似乎总是会被认为是件负面的事情,但如果拥有权力且能拿权力行正义之事,则可以给社会带来巨 ...

什么样的领导者能将企业变得优秀甚至卓越?估计很多人会认为首要的特质就是要乐观.对未来充满信心,尤其当企业处于困境时,更需要积极向上的精神力量. 卓越企业畅销书<基业长青>中展现了18家卓 ...

(<"中国造隐形冠军"的9个传奇>出炉热卖中,底部附有链接) 内心强大的人对自己所做的事情感觉良好时,他们不会让任何人的意见或成就夺走他们的感受. 作者:张三丰来源: ...

伟大领导者需要的特质