职场中，真正的强人，不主动讨好别人，也不会被边缘化 / 四六文摘

职场案例: 不久前看到有位八零后的老员工吐槽道:他的爷爷去之后,这位老员工非常的伤心,接到电话老员工就写好了请假条,准备回老家,由于家里离公司还是比较远的,所以这次需要花费近一星期的时间,在找主管请假 ...

小雨是两个月前通过招聘考试进入我们单位的"新人",作为名牌大学的毕业生,他坚信自己可以胜任这个十八线小县城行政单位办公室的工作. 可不,他虚心求教.勤奋有加,对谁都客客气气,工作不 ...

职场中总会有这样一种现象,老老实实工作的人比不上会耍小聪明的人,那些不安分的人往往混得不差.领导其实很喜欢听话的员工,安排工作比较容易,而且基本上是任劳任怨,但是往往升职加薪的机会很少,这是为什么呢? ...

职场中,最厉害的人往往是这一种:不合群,也不被边缘化. 他们无惧规则,也不被复杂的人际关系所困,傲然独立,而又稳稳地占据一席之地. 01 拥有"回怼"的底气和能力. 人在单位,无时 ...

老实人混职场,常常是在吃尽苦头之后,才慢慢摸着一点"门道", 这两个残酷的真相,越早知道越好,少走一些弯路 01 努力很有必要,但赢得领导重视更重要. 小陈是单位通过免笔试,直接面 ...

原创王源博 2021-05-08 11:19:30 举个例子,有这么一种情况,由于你的个人能力太强,领导常常单独找你,让你做一些本就不是自己分内的活,领导知道你不高兴,还会说,这活啊,交给其他人 ...

多了去了.三十六计都用得上. 第一计:瞒天过海你所有工作内容不予向任何高层上报.你还别问,问都是他自己做的.你问个底朝天,最多松口是你在他指导下做的.就这.常见于小主管级别领导欺负实习生场景. 第二 ...

身在职场,常常感慨"干得好"不如"说得好". 一个"会说话"的人,把别人的成绩全盘揽入自己囊中,没有丝毫"违和感". 对 ...

最近因为腿受伤了,在家无事又看了一遍<都挺好>,发现苏明玉的崛起挺让人感慨的. 苏明玉本是一个平平无奇的发传单的,人生赢家这个词跟她半毛钱关系都没有,但是她很幸运,就是遇到了老蒙的赏识,不 ...

现在我们大家都说一个人的情商比智商要重要很多,有情商的人才能顺利地在这个社会行走.小编其实是赞同这句话的,情商真的很重要,特别是说话的情商在职场上尤为重要.所以今天小编今天就给大家分享一些在职场中提高 ...

这是粥左罗的第 1502 期分享作者 l 闪燕编辑 | Lucky 来源 l 笔记侠(ID:Notesman) 分享 l 粥左罗(ID:fangdushe520) 说到沟通,很多人都觉得很简单, ...

职场中，真正的强人，不主动讨好别人，也不会被边缘化