面试官：给4位领导发烟，到第3位没烟了，怎么办小伙智回被录取 / 四六文摘

有句古话:锣鼓听音,说话听声.敲锣打鼓,听音就能够了.可是,听他人说话,就要留意"话外音".生活中,咱们常常遇到"弦外之音",职场上,咱们常常遇到"话 ...

作者 l 悬崖上的猫公众号 l 彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng) 01 我,33岁,部门主管,在拒绝了领导两次递烟后,从此被冷落前公司有个同事,朱龙,33岁时跳槽到公司,当了某部门 ...

有许多不同的面试风格和方法,其中一种非常流行的称为行为面试. 面试答案"应该提供可验证的具体证据,证明候选人过去是如何处理问题的." 本文将带你准确了解行为面试是什么.会问什么问题 ...

我们科室聚餐时,与公司一个小领导不期而遇,他掏出一包档次还算高档的烟,一桌人挨个地发,唯独没有发给我,机智的我,一个举动,就令他当场下不来台. 这个小领导姓李,平日里大伙都开玩笑叫他李总,其实他就是一 ...

情景面试,在面试中经常被应用,重点考察求职者的应变能力和情商水平.细节决定成败.行走职场,不仅仅靠业务能力,还要依靠高超的情商.很多业务尖子,往往在一些小情商小矛盾的"阴沟"里翻船 ...

"我面试过的100个人里,99个都答不好这道题." 本文来自微信公众号"LinkedIn"(ID:LinkedIn-China),作者:晋良,36氪经授权发布. ...

有一道奇葩面试题:你的烟盒里只有六根烟,突然来了七个领导怎么办?咱们先不管出这道题的人挨骂不挨骂的问题,单从应变能力和职场情商考察维度来看,这道题还是有一定实践价值的.别把烟摆在桌面上,高手都这样做. ...

面试是入职者的敲门砖,是企业选拔人才的点金石.许多人进入企业正式工作前都会接受面试官的问题,出于公司需要针对性地问你一些问题,来测试的职业素养.道德标准,考核你思维反应能力.情感表达能力.不过现在的面 ...

对于面试官来说,每年有两个面试的高峰期,一个是六月份的毕业季,一个是年后的求职潮,不管哪一个,面试官的工作量都像座山一样重.所以面试官们会尽量用更高效的方法来筛选求职者,比如提出一些犀利的问题: 1. ...

别说这个问题,小董还真遇到过,只不过第1次遇到这个问题的时候没有经验,三言两语就被面试官戳穿了,小董还自认为这是最优秀的一个求职机会.小董前一段时间去一家企业面试,之所以面试的原因很简单,因为失业了. ...

找工作就不可避免需要面试,面试就是进入公司的最后一道门槛,有很多人的面试都死在了面试阶段,所以求职者应对面试态度是抱有万分的把握去应聘,要不然就会轻易错过了入职机会. 有不少公司就喜欢善于用一些奇怪的 ...

问你一个问题:你能做到每天准时叫别人起床吗?小胡就遇到这样的一个面试问题,这在很多人看到,就是一个奇葩的问题,难道我是你的闹钟吗?现在谁都有手机,为什么要别人每天都叫你起床呢? 可是在现实当中,有些时 ...

我们都知道,随着社会的发展,大家的生活变得非常方便,如今的社会没有钱是肯定无法生存的,所以每个年轻人都会去找一份工作,来养活自己,不过说到工作,其实也很难找,虽然现在很多企业都在招人,但当你去面试的时 ...

经历过多次职场面试的人总结出了这样一些经验:如果面试时,你认为面试很简单,那你肯定会淘汰,因为你没有意识到竞争对手有多多:如果面试时,你认为面试太难,那么你肯定也很难通过面试,因为你会被自己的恐惧带入 ...

自从大学扩招以来,大学生数量与日俱增,质量却江河日下.企业为了找到最满意的员工,也是进行了各种测试,笔试.面试设置了种种障碍,力求找到心中最满意的那个人选.面试官朋友说,为了找到最契合公司精神的员工, ...

面试官：给4位领导发烟，到第3位没烟了，怎么办小伙智回被录取