节后因疫情滞留算旷工吗？往返途中被感染算工伤吗？答案—

宣传政策法规红网时刻12月10日讯 (通讯员肖鹤洲刘日升)"感谢你们及时为我办理了工伤认定手续,缓解了我的家庭困难."12月8日,隆回县人力资源和社会保障局在深入乡镇.企业开 ...

这注定是一个与众不同的春节. 国家倡导"就地过年",不少人响应号召留在当地,为防疫做出了自己的贡献. 但提倡"就地过年",不等于绝对不能回家过年.对确有必要回家 ...

2020年底~2021年初,新冠肺炎疫情出现多地散发的状况,全国多个省.区.市发出"就地过年"的倡议. 非必要不返乡.尽量留在当地过年,已成为不少人的共识.但对于那些出于种种原因必 ...

2020年底-2021年初,新冠肺炎疫情出现多地散发的状况,全国多个省.区.市发出"就地过年"的倡议.非必要不返乡.尽量留在当地过年,已成为不少人的共识.但对于那些出于种种原因必须 ...

谣言止于真相,今天我们再来粉碎几个职场中的谣言-- 过年留守岗位不能算加班吗? 为了做好新冠肺炎疫情防控工作,全国多地发出"就地过年"倡议,非必要不返乡.尽量留在当地过年,已成为上 ...

案例编辑︱劳动法库小编实务案例,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com 王小七于2014年11月1日入职天下公司,签订了无固定期限劳动合同,岗位为综合部经理,月薪7500元. 2016年4 ...

林某2015年1月入职某科技公司,工作岗位为行政部宿舍管理员. 2019年8月5日,公司向林某出具<调岗通知书>,载明:因行政部工作需要,将林某的工作岗位调整为行政部保洁员,每月工作26天 ...

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普法课堂[加班调休未获批,"自我放假"算旷工?]按照公司要求,劳动者提交了加班调休申请,而公司方不仅不批,还在事后以员工旷工为由解除了与劳动者的劳动关系.对于这样的事,北京市第一中 ...

昨天,中国银行在武汉发布2020年<人民币国际化白皮书>,提到了人民币国际化在六个方面的发展:一是人民币的结算货币职能增强.二是人民币的计价货币职能提升.三是人民币的融资货币职能基本稳定. ...

调岗在我们的工作中是比较常见的情况,有些是因为自身不适合岗位,想谋求新的发展,有些是公司发生变动,部门重组,所以需要调动岗位,合理的调岗,我们是没有什么疑问的,但是在现在的环境下,很多公司进行恶意的调 ...

节后因疫情滞留算旷工吗？往返途中被感染算工伤吗？答案——