专业垫底的刘宇为何胜出？这6个职场真相，别等领导来告诉你 / 四六文摘

导语:职场中,为什么能力越强的人越不适合当领导?五点说透在职场中,你会发现很多能力强的人,却始终都无法走上管理层,这让很多人都不理解,为什么这些人能力这么强,领导却不提拔呢?原因可能有以下五个: 一 ...

<花少2>第一篇文章发出来之后,得到了大家的热烈好评.尤其是一直被誉为"公主病泛滥"的许晴,得到了特别大比例的支持. <花少2>的7个人中,镜头不多,展示的 ...

职场上我们常愤慨,明明能力不差,却总是没有机会升职.而一些能力一般般的同事相反却总是先入领导法眼,不断加薪. 要搞清楚原因,首先就得明白三个逻辑,只有弄懂了,才可能被提拔. 1.能力强不一定有领导力. ...

职场上,领导重用一些人,把他们当作自己的亲信,并不是随随便便靠你去套近乎.拍拍马屁就可以的,领导重用人一般都有几个原则,看似简单,但能符合这些要求的并不多,来看看你是不是. 领导想要重用一个人,首先最 ...

人与人的相处素来讲究缘分.有人白首如新,有人倾盖如故,从做朋友的角度,莫强求.但放到上下级关系的处理上,那就需要动一番脑筋,不可感情用事,轻率为之了. 当遇到"三观不合",脾气不对 ...

人的一生,有很多的安排我认为是上天注定的,不会提前通知你,也没有预先的彩排.可正是这些突如其来的安排,让我们经受历练,得以成长. 回顾走过的前半生,我就深切地感受到,自己能够取得意想不到的惊人变化,真 ...

年少轻狂,就如大多数职场人一样,我在职场上也摔过很多跟头,吃过很多苦头.曾经为待遇偏低苦恼过,曾经因为琐碎工作争吵过,曾经因为提拔不公平赌气过,曾经因为不服从被处罚过....很多事情,即便经历过,也未 ...

我是最近这两年才看到"舔狗"这个词儿的.后来,才搞清楚,它是用来专指那些在人际交往中,一味讨好别人,甚至用热脸去贴冷屁股的人. 说实话,我并不赞同这种投机取巧的做法,靠踩低自己,卑 ...

曾经,有过这样的困惑:明明工作很用心,兢兢业业,忠心耿耿,老老实实,但升职加薪永远无缘,最终"落入他手",成了别人的"盘中餐",只能在懊恼苦闷中混起日子来. 这 ...

无数事实证明:和领导注重搞好关系,对自己的成长升迁十分重要! 一般来说,上司地位比你高,权力比你大,话语权比你重,这也就决定了他在心理上希望享有更多的尊从.如果这种尊严被自己的下属所漠视,甚至糟蹋,其 ...

初入职场,不管你是名牌大学也好,野鸡大学也罢,只要你进入了同一家公司,你们的差距其实并不大. 但是三五年之后,差距就开始明显起来,十年之后,差距简直就是天壤之别.这是什么原因呢? 核心的原因就是:你所 ...

这是干嘛播客第2670篇原创,共3162字,阅读需要8分钟你是不是经常怀疑自己入错行.嫁错郎.站错队.跟错人?如果是,就赶紧进来听这集!难题学院---专治各种疑难杂症,致力于帮你解决最难的那道题! ...

专业垫底的刘宇为何胜出？这6个职场真相，别等领导来告诉你