6个公司总监职位的绩效考核指标，供参考：... / 四六文摘

考核维度:总分=业绩考核得分×80%+行为考核得分×20%: 一.后勤服务 1.人资部经理: ①业绩:招聘达成10%.劳动纠纷解决10%.培训完成10%.绩效薪资计算10%.员工奖惩处理10%.人力资 ...

今天我要和大家来聊聊有关KPI的有关话题.所谓的KPI也就是我们经常说的关键绩效指标.其实他是一个指标体系,要么他可以量化,如果难以量化的话,也必须可以行为化:如果可量化和可行为化这两个特征都无法实现 ...

什么是绩效?绩效就是业绩和效果.一个企业.一项业务.一个部门.一个活动都有运行的业绩和效果.通常我们将能够用量化指标衡量的叫做业绩,将不容易用量化指标衡量的叫做效果. 关键绩效指标(KPI:Key P ...

冯涛:薪酬设计"6+1"模式创始人怎么样做到个人的绩效考核指标跟公司的考核指标一致呢? 四种方式: 1.基于部门 2.依据岗位说明书 3.公司流程 4.问题改善目标制定完了,怎 ...

生产经理到底怎么选绩效指标是最有效.最好搭配的? 我来写几个指标: K1产值额或销售额,这个指标很重要,为什么我要说这个指标很重要?好多生产部经理不太喜欢考核这个指标,因为他会说这个老师,我们生产部就 ...

虽然说,绩效指标设计是源自企业战略目标的分解,但绩效考核指标又是一个独立的设计体系,它有自身的技术要求. 一般来说,绩效考核指标设计有五个步骤: 一.明确绩效考核指标设计的目的. 1.我们为什么要设计 ...

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公司各职位岗位职责,看看你做对了没有? 董事长--负责战略总经理--负责执行营销总监--负责增收人事总监--负责奖罚财务总监--负责结果行政总监--负责保障但是很多公司都处于一个现象就是, ...

国考系列(四) 详情参照从首页数据提取的绩效考核指标九个,其中▲7项为国家监测指标. (详见上图) 01 出院患者手术占比▲ 计算方法: 出院患者手术台次数/同期出院患者总人次数×100%. ...

<点击放大查看> <点击放大查看> <点击放大查看> <点击放大查看> 多家名企的采购绩效考核管理办法不同企业的考核标准一套完整的采购绩效考核评估体系 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 顺丰员工手册目录第一章顺丰简介与企业文化第二章员工行为规范第三章员工聘用第四章员工考勤第五章薪资与福利第六章培训与发展第七章员工考 ...

案号 (2021)京02民终XXXX号(案例来源于裁判文书网,均为化名) 一审诉讼请求甲女向一审法院起诉请求:1.判令甲男与乙女之间的赠与行为无效.2.判令乙女立即向甲女返还各项钱财物合计130 ...

6个公司总监职位的绩效考核指标，供参考：...