面试初体验——写给菜鸟们的几句肺腑之言
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一辈子要经历多少个第一次呢？
可能寥寥可数，也可能不计其数。
“花漾淮安”需要招人，朋友推荐，来了一个本科毕业的姑娘，中文文秘专业。
我是第一次面试别人，她是第一次被面试。都是菜鸟都没经验。
也就都没套路。
翻看她的简历，“特长爱好”一栏里写：阅读、电影、美食。
什么情况？美食算特长还是算爱好？
于是问她：“你喜欢美食，你知道沈宏非、蔡澜吗？”
姑娘很果断地摇头：“不知道！”
继续问：“殳俏呢？”
继续摇头：“不知道。”
看来这个话题无法继续了，可我仍挣扎了一下：“那你关注什么呢？”
“一些微博。”
“你自己会做吗？”
“不会。”
【面试官点评】
沈宏非、蔡澜属于公认的比较老派的美食家，殳俏是年轻一代，他们都写过很多关于美食的文章。姑娘对此三人一无所知，并且自己也不尝试去做，显然不能算专业美食爱好者，充其量就是：吃货。
我深吸一口气，开启另一个话题：“电影，你喜欢看什么电影？举个例子。”
“我喜欢看动漫电影。比如宫崎骏。”
“你最喜欢他哪一部，为什么？”
“最喜欢《千与千寻》。%#&%……×（￥%@！￥&”
乱字符代表我听得云里雾里的她关于这部电影情节的复述。
讲了差不多5分钟，我叫停了。我要的是why，她一直在讲what，而且讲得我根本不明白她在讲什么。
好吧，第三个问题：关于阅读。作为中文专业的学生，我上大学时最为人嫉妒的就是：看小说都是学习。
问她：“读过哪些书？印象深刻的是什么？”
她终于显得有点不好意思：“我看的老师要求看的书不多，我喜欢看网络小说。”
“你能说说网络文学都有哪些类型吗？能不能每种类型举三部作品？”
她说了一部我没听说过的作品，大概是穿越类的。但是举出三部显然有点为难。
换个角度：“你最喜欢哪个网络作家的作品？”（问这个问题时，我想到了当年阅读时穷尽了琼瑶、金庸、古龙、王朔等人所有作品，他们也不是经典作家，可是我喜欢。）
“我不喜欢记人的名字，看到喜欢的就看。”
“你喜欢的网络文学有没有被翻拍成影视剧，或者印刷出版的。”
不假思索地：“没有。”
这个问题也聊死了。
【面试官点评】
喜欢一样东西，特别是作为特长或者爱好写进简历，就必须得是有别于常态的关注。她在电影和阅读方面显现出的随意性和不系统，以及无法跳出现象来作出总结，都显示出思维训练的不足。归根结底，她的学习能力是欠缺的。
特长爱好聊成这样，我还是没放弃，决定从她的专业入手。
中文专业，考试成绩看起来都还不错，我出一个简单的问题：“大学里最喜欢哪位老师？”
她想了想：“皇甫##。”
我很好奇：“为什么喜欢她？”
她开始陷入苦苦思索。
接下来的问题也许看起来有点弱智：“她教你们什么？”
她眼睛往上翻：“好像是文学……我记性不好，记不清了”
好吧，我找了她三年级的一门课：“外国文学是哪位老师？”
继续翻眼睛：“是一个很漂亮的老师，叫——”
“是不是叫周#？”
“对，好像是这个名字。”
“皇甫老师是你们现代汉语老师吧？！”
“哦，好像是。我记性不好，有点忘记了。”
“你不是记性不好，你是根本没把人放在心里。”我还是很平静地说出这句话，脸上也是笑的，不过我打算告诉她真相。“我大学毕业20多年了，几乎每一位老师都记得。”
她脸开始涨红了。
【面试官点评】
什么叫情商？就是能站在别人的角度，换位思考；就是能够把别人放在心上，让人感觉到他在你心里的分量。大学刚毕业，就对自己的授业恩师完全遗忘，这跟记性无关，跟是否用心有关。
这一回我没客气，告诉她：你的情商是负的。
她是文秘专业毕业的，计算机一级，还学过公文写作、公共关系学等。
“你会做Excel表格吗？”
“会一点点。”
“你怎么理解公共关系？”
“…………”
“你们公共关系学老师是谁？”
“…………”
“你平时写东西吗？”
“不写。”
“我们需要招聘文案编辑、平面设计、活动策划、书店管理员、咖啡吧服务员，等等，你觉得自己可以胜任哪一个岗位？”
“……，图书管理员。”
“图书管理员需要有很大的阅读量，要能够对于读者的需求做出引导，比如他喜欢某一方面的内容，需要你给他推荐相关书籍，显然，你目前的阅读积累是不够的。”
……
……
……
最后，她哭了。
【面试官总结】
这是我第一次去面试别人，作为一个完全不懂面试技巧的人，我并不懂得如何去问话，也不懂得如何去给面试者挖坑。所以我只能就她呈现出来的内容进行了解，主要依据简历。
一番面试后，我的心情比较沉重。
这个孩子的履历看起来不错：获得过多次奖学金，还获得过优秀团干的奖励，并且还被评为了“优秀毕业生”，还入了党。
但是，在这一系列美丽光环的背后，我看到的是一个令人遗憾的真相。
她的学习能力，她的好奇心，她的自我评价，都令人遗憾地不合格。
最后她哭了，不是因为我故意刁难令她气恼，而是她第一次如此清醒地面对真实的自己。
看起来，以往从未有人帮她认真地分析自己，也没有人跟她说实话。
这是一个老实本分的孩子，这几乎成了她唯一的优点，但是在今天这个竞争激烈的社会，她显然欠缺太多。
最后我建议她：
第一，多读书，把大学里没好好把握的时间补回来；
第二，多用心，多关注他人。
她眼圈红红地走了。
我会为她祝福，希望她能够意识到自身的不足，能够积极努力地寻求改变。
谨以此文，提点将要接受面试、展示自我的菜鸟们，好好看看自己的简历，把所有的环节考虑清楚。
如果4年的时光是被虚掷的，至少要让坐在面试桌另一端的面试官看到你自我完善的诚意，看到你虚心向学的努力，看到你自我评价的清醒。
如果4年的光阴你都好好把握了，孩子们，不要去管那些套路，把你真诚、率真的那一面展示出来吧。
面试官即使菜鸟如我，也有着你们不及的练达和通透。
千万别装。
