学习《工作场所职业卫生管理规定》 (7)

七条内容说的是举报权，与上一版相比举报的部门发生了变化，毕竟监督管理部门发生了变化，要与监督管理部门适应，其他的没有变化。

这个是宪法赋予的权利，其他的任何法律都要遵循这个规定，类似的《安全生产法》第七十一条“任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。”同样环境保护也有类似的规定，发现环境保护方面的违法行为可以向生态环境部门举报。

从实际情况来看，监督管理的部门人力毕竟有限，监督管理的对象又那么多，不可能都顾得过来，监管部门进行监督管理活动总是会对重点对象予以重点监管，其他的监管对象相对会少一些，确实需要社会参与到监督中。

违反这个规定的行为和职业病危害事故，都可能对人员造成伤害或者危害，是职业病防治过程的大敌。

加强职业病防治，防止或减少职业病的发生，不仅仅是各级人民政府、卫生健康管理部门的责任，也是全社会的责任，需要全社会共同努力，尤其是企业的从业人员，有不法行为直接危害的就是自己，应该可以举报，也应该举报。

本条规定任何单位和个人，都可以举报。

依据惯例举报人可以公开身份，也可以不公开身份举报，对于不公开身份的举报人，接受举报的管理部门有义务为当事人保密，避免举报人由于举报受到打击报复。