周永信聊股权24：公司控制模式之关键职位控制 / 四六文摘

一.问题的提出法定代表人的人选是事关公司控制权的大问题,其在职权范围内以公司名义的所作所为将被视为公司行为,将由公司承担法律后果.正是由于法定代表人的重要性,其产生以及变更程序,需要公司在章程中进行 ...

注:本文根据<周永信聊股权>系列微课整理而成,整理者阿刃,首发于9C顾问. 直接股权控制,是所有公司控制模式中,最常见.最直接.最简单粗暴的.它不绕弯子.不玩花样.直来直去,是公司控制模式 ...

注:本文根据<周永信聊股权>系列微课整理而成,整理者阿刃,首发于9C顾问. 上一期,我们讲了直接股权控制,它走正道.打呆仗,是公司控制的正途.只不过,它有一个最大的缺点,就是太费钱了,对于 ...

注:本文根据<周永信聊股权>系列微课整理而成,整理者阿刃,首发于9C顾问. 2006年8月27日,我国修订了一部法律,内容不多,但却对创投行业.上市公司.普通公司,甚至是企业高管,都带来了 ...

注:本文根据<周永信聊股权>系列微课整理而成,整理者阿刃,首发于9C顾问. 互联网是一个烧钱的行业,想快速做大,就要不断融资.到上市时,创始人手里剩下20%左右的股权,是常见情况.甚至,只 ...

一致行动人控制,在有限责任公司中用的不多,但在股份有限公司,尤其是已上市的股份有限公司中,比较常见.它的优点是,操作简便,效果立竿见影,所以被很多人青睐. 一.模式要点所谓一致行动人控制,即持有小比 ...

注:本文根据<周永信聊股权>系列微课整理而成,整理者阿刃,首发于9C顾问. 我们在第1期<股权代持成因揭秘>中,曾经讲到,股权代持有十大成因,其中第十点,是强化控制权.现在,我 ...

本期内容不多,但重要性不比前面任何一期差. 本期要讲的是关键资源控制.这种公司控制模式,不依赖股权.协议和职位,这是与前面九种公司控制模式,不一样的地方. 所谓关键资源控制,即实控人通过控制对公司意义 ...

注:本文根据<周永信聊股权>系列微课整理而成,整理者阿刃,首发于9C顾问. 上一期,我们介绍了AB股控制模式,它控制效果很好,小米在港交所,优刻得在科创板,都使用了这种模式.但是,它的应用 ...

本文根据<周永信聊股权>系列微课整理而成,整理者阿刃. 有些人提到股权分配,上来就说比例如何划分,老大老二老三,各自应该占多少,一共有几种模型. 这么说不能说不对,但如果想把股权分配这个决 ...

周永信聊股权24：公司控制模式之关键职位控制