与领导交流工作，明白这三点不吃亏 / 四六文摘

职场案例: 近日在论坛中看到有位女销售小李吐槽到:她在公司里出差了近三个月的时间,花费了3万出差的费用,结果老板竟然不愿意报销,因为老板认为女销售小李并没有签下太多的客户,而且订单又如此之少,于是便扣 ...

原创高玉晓芳我的职场攻略 2021-09-23 在职场打拼的年轻人,一般想法都是比较简单的,只要是领导给安排的事情,都是认真地去执行;在年轻人的想法中,只要领导愿意给自己安排重要的事情,肯定是领导 ...

职场案例: 今日在网上看到有位女大学生小李吐槽:她在公司老板结婚的时候随了200元,结果就被主管开除了,到底是因为什么原因? 经过了解,也是看到原来主管竟然在私下提议每个员工要随礼500元以上,不少同 ...

职场案例:不久前看到有位网友分享了他在公司的工作经历,这位老员工在公司里已经工作了三年的时间,发现自己的工资还不如一位刚入职不久的女大学生,于是便在私下里询问女大学生的工资,女大学生主动的向老员工透露 ...

近年来在进入职场工作后,其实很多员工对于办公室恋情也是非常地关注,而在公司里工作,大家每天接触最多的其实就是同事和同事谈论最多的也是相关的话题,大家除了工作也会有生活,所以有很多员工也无法按耐住自己的 ...

能够在领导位置上坐稳的人,一般都是聪明人,对于公司里的潜规则和人情世故都是很明白的,为了自己的利益也是有各种方法;聪明的领导也会排挤下属,但是领导从来都不会直说,而是利用手里的权利来悄悄收拾下属;大部 ...

在现实的职场中,作为下属来说,与领导打交道是很难得;工作中遇到的问题,去找领导请示,会被领导认为自己缺少主见,或者是在向领导推卸责任;如果不向领导请示工作,时间长了就会被领导认为越权,甚至会认为你有野 ...

当领导特别喜欢某个下属时,确实喜欢和下属交流,多听一些下属的意见,但是领导在公司里主动找下属谈话,或者打招呼时,有时候并不是好事;大部分刚刚毕业的大学生,得到领导的主动关心时,心里确实非常高兴,也会错 ...

职场案例: 女大学生小陈在进入一家网络公司后,其实表现的都特别的小心谨慎,因为他渴望在工作中有良好的表现,可是前不久却因为上厕所超过10分钟,结果就跟主管发生争执,主管更是在最后做出罚款100元的处理 ...

不久前,在论坛中,笔者看到这样一个案例也是很有感触,因为这位女销售在参加公司年会的时候,很幸运地抽到了5万奖金,但是在年会结束后,主管便要求女销售请客吃饭,女销售以非常委婉的借口来拒绝了主管的请求. ...

只要大家在职场中混的时间长了,相信都见过这样的事情,公司里的大领导在公司里,总是会表现出低调和和蔼可亲的态度,让基层的员工看上去,内心里十分愿意尊重大领导;但是基层的小领导,在管理下属时却又非常的严格 ...

现实的职场中,有不少的领导到了下班的时间,明明没有事可做,但是还在座位上坐着,导致下属们也不好意思直接下班;很多年轻人在遇到这种情况时,心里都会有小小的抱怨,但是这种抱怨只能是藏在心里;虽然大部分公司 ...

现实的职场中,有不少的领导到了下班的时间,明明没有事可做,但是还在座位上坐着,导致下属们也不好意思直接下班;很多年轻人在遇到这种情况时,心里都会有小小的抱怨,但是这中抱怨只能是藏在心里;虽然大部分公司 ...

天天在工作中努力打拼,平时的业绩也不错,可是在公司里表现的再好,也得不到领导和同事的认同,遇到这种情况的年轻人,在公司里肯定会丧失信心;如果是得不到所有同事和领导的认可时,相信大家都会反思自己的行为, ...

因为老板要求每个员工都需要在公司群里做出第一时间的回应,第2天这位女大学生便接到了劝退的通知,在找老板询问的时候,老板也是解释了原因,老板认为女大学生在公司里违反了规定,但是老板又没有提前声明,在公司 ...

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