【索尼董事长与员工一起就餐，回去就做了一个重大决定】 / 四六文摘

一直以来,关于绩效管理的争论都没有停止.作为一个炙手可热的话题,绩效管理的问题不仅备受企业高管的关注,也受到各大媒体广泛的关注.绩效的重要性不言而喻,对绩效进行管理总比不管理要好,但如今各界不时对绩效 ...

自1996年在中国创立独立区域性管理公司,索尼来到中国,这已经是第20个年头.作为一家致力于推进技术革新,始终走在技术前沿的公司,索尼的使命是要成为一家激发人们好奇心的公司,为顾客和员工创造出令他们惊 ...

谈绩效的人,必绕不开两家公司:GE(通用电气)和索尼. 20世纪中叶,GE率先引进SMART目标管理,公司股票市值8年内翻了2倍.从SMART.延伸目标,到活力曲线.末位淘汰.强制分布,GE的绩效管理 ...

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即使是快节奏的工作生活,也需要保障饮食安全与健康.部分企业出于提升工作效率.提供福利等动机,开设员工食堂.员工食堂这一设置符合多数人的需求,企业是否开设员工食堂,甚至成为部分人衡量offer优劣的标准 ...

地产圈不太平,今年更是险象迭生. 强制认投.全员营销.裁员瘦身.断臂求生--一方还未唱罢,另一方又已登场. 大小房企的发展之路,在行业寒冬时节,都变得如履薄冰,中小房企尤其严重. 最近,"百 ...

第一条.员工必须在员工食堂就餐,严禁在宿舍.走廊,办公室等地就餐,违反1次罚款20元. 第二条.食堂操作间,除食堂工作人员外,其他闲散人员不得随意进入,违反1次罚款20元. 第三条.就餐要排队打饭,不 ...

这就有意思了,这为仁兄可是出自华为,如今居然指责前东家积极推动的5G技术就值得品味了,从他的文章中确实也讲明了5G的许多技术问题. 5G号称进一步提升了频谱利用效率,然而从现实来说,实际提高的幅度较为 ...

扫码安装企鹅号App 牙科老板想淘汰员工,可以建立考核机制,你不建立一个完善的考核机制,那你可能误伤优秀员工. 淘汰对象,1.与牙科诊所的核心价值观相违背的人,2.离心离德,严重损害牙科诊所私自收费, ...

【索尼董事长与员工一起就餐，回去就做了一个重大决定】