每周一问 | 新员工入职当月发生工伤，早于单位参保时间，能申请工伤待遇吗？ / 四六文摘

企业为员工缴纳社会保险,已逐渐成为社会共识.但实践中仍有一些员工出于个人原因要求企业不为自己缴纳社保,转为工资发放,并出具自愿放弃社保的声明,企业往往认为有员工自愿承诺,又可以降低用工成本,便予以接受 ...

案例分析案情小蒋在一家幼儿园(以下简称单位)上班,双方签订劳动合同,在劳动合同中约定:单位不为小蒋办理社会保险登记和缴纳社会保险费,将每月应缴纳的社会保险费随每月工资支付给小蒋:在劳动合同期 ...

小编按:<工伤保险条例>第62条第三款的规定,用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费.滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用.本案中公司在员工猝死后15 ...

超级会员年卡为成长加速了解福利:公众号后台回复关键词"招聘资料"免费下载<实操招聘资料> 拓展: 1. 超级实用的<电话面试指南> 2. 定义最优秀最 ...

牙科牙科有新员工入职的时候,牙科老板可以安排对应部门优秀的老员工跟新员工对接,告知企业文化.门诊制度.日常工作注意事项.工作流程等等.如果牙科有专门的人事经理,可以由人事经理去负责对接. 新员工入职最 ...

办理报到手续办理流程: 1.人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料. 2.新员工填写<员工档案表>及有关表格. 3.人力资源部签发<报到通知书>. 4. 通知用人部门接 ...

蓝字新员工是公司发展注入的新鲜血液,对于新员工的培训,也是企业发展的重要环节之一,小安为大家准备了一份"反三违"安全手册快收好,培训使用吧~01识别和预防违章操作行为1 凡在劳动 ...

新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度,但许多企业往往只将重点放在前15天,导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年,让企业损失大量的成本,如何快速提升新员工的能力 ...

来了,来了, 终于来了... 河南联通2019年小鲜肉们入职培训开营喽! 艳阳似火的七月注定是不平凡的日子 7月29日怀着无比激动的心情我们开启了人生的新征程真没想到给我们上第一课的竟然 ...

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近日,#男子入职2小时猝死#的话题冲上热搜.这件事发生在去年10月,但近期曝光,依然引来超3亿人围观,上万人参与讨论. 2020年10月,上海金山朱泾某防护用品公司由于工期紧张,通过松江一中介加急招聘 ...

每周一问 | 新员工入职当月发生工伤，早于单位参保时间，能申请工伤待遇吗？