腾讯如何留住人才？看它对管理层如何动刀 / 四六文摘

什么是领导力? 领导力≠权力,领导力是带领一群人达成目标过程中展现的影响力. 作为领导者,如果将领导力与权力混为一谈,认为权力就是领导力,那么当企业被行业冲击时,你的员工会毫不犹豫远离你,树倒猢狲散, ...

付金浪近年来组织减员增效(downsizing)和企业并购浪潮给许多组织中的中层管理人员带来了极大的负面影响.在致力于提高效率的过程中,许多中层管理职位被撤销了.中层管理者,是一个组织中起承上启下作 ...

一部优秀的作品,必是让不同的人看了有不同的感受,也许没有一种和作者相同,却恰是一部好作品应有的魅力.譬如这部动画片. 小朋友看过后,更多的是一种欣喜:她做出了一个活的包子:它的身子长出来了:脑袋凹进去 ...

用不少例子来说明,究竟什么样的情况要考虑专业,什么样的情况优先考虑平台.

中国的自然保护区发展历史不长,总共才六十多年历史.而真正的快速发展,实际是近四十年来的事.特别是在上世纪八十年代后期到九十年代末期,抢救性地建立了一大批自然保护区.许多大中专毕业生也满怀豪情地奔赴到自 ...

情绪影响管理,已是不争的事实.在管理过程中,管理者是组织的灵魂人物,要想带给组织积极情绪,首先需要管理好自己的情绪. 可"人生不如意事十之八九",在日常生活和工作中,会使人产生消极 ...

对于互联网公司而言,人才是非常关键的.为了让人才的付出能有所回报,也为了在激烈的人才市场竞争中留住公司的核心人才,股权激励是一种非常好的手段.那么应该如何进行合适的股权激励呢?华恒智信分析员整理出百度 ...

人才的发展需求在变化,苏州的扶持政策也在升级,近日,苏州印发修订版<姑苏创新创业领军人才计划实施细则>. 今天(4月20日),苏州市人才工作领导小组办公室和苏州市科学技术局召开媒体通气会, ...

[中介伪造人才购房证明赚百万差价妄言为城市留住人才'操碎了心']近日,江苏省南京市部分中介借助'挂靠'高新技术企业.代考资格证等方式,帮购房者伪造'人才身份'.甚至出现花几万元办证,便可赚上百万元差 ...

在80年代,家族企业靠胆识创业,90年代,靠经验发展,但在知识经济的今天,若停滞不前仅依靠胆识和经验是远远不够的,更需要和依靠的是人才,许多民营企业在发展过程中都会遇到自己家族内部的人员无法满足发展需 ...

76年一遇的哈雷彗星和四年一遇的世界杯哪个更好看? 当然是世界杯! 可世界杯明天就要开幕了眼见朋友圈天天移动的咪咕在宣传腾讯视频好像没转播权另一个能播的优酷归阿里上亿腾讯王卡用户咋个看? ...

腾讯如何留住人才？看它对管理层如何动刀