一个HR的面试心经 / 四六文摘

很怀念小时候,那时报纸.杂志.电视和广播是我们的灯塔,图书馆是我们的星辰大海.那时我们的记忆力好于体力,没有云存储,只有脑回路. 昨天,我们梳理了在招聘的时候,一定要谨记的几点原则,包括: 1.首要原 ...

我们做HR的没有几个不会去做面试工作的,而且有的HR在公司里,做的就是招聘专员.主管或招聘经理,那更是天天都要为公司去招聘人才,进行面试的.谈起面试来肯定每个人都有自己的心得.办法,都有自己成功的经验 ...

为了能够充分的利用集团公司内部的人力资源,充分发挥员工干部的潜力,云南白药建立了内部竞聘制度.在集团内部基本上所有的空缺岗位,首先都要进行内部的招聘工作,同时各事业部的负责人也是通过内部公开竞聘选出. ...

丁健2021-06-03 10:15 随着科技不断发展,人工智能逐步应用到很多行业当中.机器会帮人完成重复的标准性工作.对于非标的人才招聘行业,随着科技发展和疫情的推动,AI技术在招聘领域中的应用也不 ...

为什么要Adobe国际认证,考Adobe国际认证后能干嘛? 在职场中,想要招一个岗位员工需要有很多判断的维度,如何在面试中辨别面试者的能力以及潜力除了是面试官需要做的,还是一位优秀的岗位员工需要达到的 ...

有句话说的是:我走的最远的路就是你设置的套路,这句话放在求职面试中也是相当的形象.对于现在的很多人来说,求职工作就是求职,从来没有想过把它作为一个严肃的考试问题,认真对待.笔者在经历过无数职场的血风 ...

前言 HashMap应该算是Java后端工程师面试的必问题,因为其中的知识点太多,很适合用来考察面试者的Java基础. 开场面试官: 你先自我介绍一下吧! 安琪拉: 我是安琪拉,草丛三婊之一,最强中 ...

有时候听一些所谓的大咖做分享,比如说有的人会说,HR要引领业务,有的人甚至说的感觉HR能代替CEO.......这些观点看似鼓舞人心,却有些哗众取宠,如果不是为了博人眼球,我的感觉是这位大咖在企业的行 ...

<中国新歌声>第2季已经看了四期,四个导师麾下的学员各有特色,整体上以90后.95后为主,目前还没有一个学员爆款,具备非我莫属的冠军相,也许杀伤力巨大的"炸弹"还藏在后 ...

今天给一个培训机构面试了一位财务经理的问题以及回答,大家看看,如果是面试者是自己如何回答呢?如果你是老板你也可以这样面试你的财务经理看看能力, 问题是: 公司每月都会请一些高校教授授课,假如请一位张教 ...

上周新招进来一个运营,面试的时候只觉得小伙很稳重,明明比我小十岁,聊天的感觉却像同龄人. 熟了之后才发现,小伙这些年边上班边自己开网店,已经在杭州市区买了一套小刚需. 原来,我所谓的主业,其实只是他的 ...

<安琪拉与面试官二三事>系列文章一个HashMap能跟面试官扯上半个小时一个synchronized跟面试官扯了半个小时 <安琪拉教鲁班学算法>系列文章安琪拉教鲁班放技能 ...

我们都知道,HR和面试官在筛简历时,首先看的是硬性条件: 学历.毕业院校.年龄.婚育状况等等,不符合条件的,就不会继续往下看. 那么,在基本硬性条件符合之后,他们又会重点看哪些呢? 要回答这个问题,我 ...

那天看简历的时候,看到了这样一份简历,里面的业绩数据是挺亮眼的. 但是作为HR,我并没有觉得,这个人有多厉害,反倒觉得,他的业绩来源于平台,而非他个人能力. 1.负责公司微信公号100W+,抖音号60 ...

一个HR的面试心经