（2）被自己反复欺负的下属离职了，领导会是什么感受？ / 四六文摘

网友真心求建议上班一个月,同事a负责我的入职培训,她在公司超过20多年,上司非常信任她,虽说是同级,但她类似我的上司(任务都是她分配) 我是外派员工,上班才一个月,公司就新进了一个直属员工b,看得出 ...

文 | 职场经验 1.直接上司莫名其妙突然找你谈话谈话内容主要有:否定你的贡献,放大你的缺点: 其目的:打压你,让你主动离职:这种方法比较常见: 你自认为工作很开心,没有功劳也有苦劳,但你的直接上司 ...

办公室消磨一生者,大有人在,由此造就出特定文化现象.工作中修行,修行中工作,一辈子下来,性格为之变,习性随之成. 入职时的怀揣抱负,思想无边,经不住温水浸泡,正如风华经不起时光冲洗,早已岁月静好,现世 ...

这世界上很少有领导会因为员工离职而心生愧疚的!毕竟现实职场不是电视剧,处处都有主角光环庇护!只能说因为员工离职导致领导后悔的倒是不少!不过别高兴太早,他不是因为没有好好珍惜你而后悔,而是因为你走了让他 ...

对此我是深有体会啊!!! 3年前,我考入事业单位,在原来的单位干了整整三年,期间在其中一个科室遇到了一个奇葩的领导,他总是喜欢看人下菜碟,一副高高在上,傲气十足的样子,看谁都不顺眼,处处刁难我. 当时 ...

这是职场案例第346篇文章如在文中找到错别字指正者一字三元先到先得学员:教练好,我负责带公司的一个部门,我有一个下属辞职后,专门跟我抢单,让我很难受,我恨他. 杨sir:你以前跟那个下属的关系怎 ...

刺头员工其实刺的是管理者的头!对付这样的员工委实有点棘手!硬了,自己怕是不好收场,软了,刺头更加得寸进尺!有的人说了,开除就是了呗.能说出这样不靠谱的话,说明你根本没当过官啊

现实的职场中,那些成为领导心腹的人,不管领导有啥任务需要执行,这些人都能够得到领导的重用;于是在职场中,就流传着要想被领导重用,就要努力成为领导的心腹,而且成为领导的心腹之后,自己的工作也会变得更顺利 ...

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [参考书籍]<资治通鉴>魏纪六(公元238年) [事由]当初,太祖还 ...

编者按: 给领导进谏历来是一件高度危险的事情,做下属的是为组织考虑,但是领导觉得触犯了他的威严和权力,导致于进谏者被打压,好心导致了坏结果:不过本案例就给出了一个既照顾领导面子,又能让领导接受的进谏方 ...

有读者问:已经提了离职,但还是被领导安排了很多新工作,我该怎么办? 提出离职,仍然被领导安排特别多新工作,有两种最大的可能: 往好的方面想,可能公司真的太忙了,即便领导担心一个即将离职的人对工作没有那 ...

年终岁末,职场中人来人走很正常,但最近刘小姐却遇到了苦恼. 自己在公司工作两年,公司领导对她有知遇之恩.耐心指导,言传身教,给了她很大的成长.但最近,她觉得自己的待遇遇到了天花板,加上有其他公司向 ...

（2）被自己反复欺负的下属离职了，领导会是什么感受？