职场站队的5大步骤，站队也要讲究方法，否则领导凭啥接受你？ / 四六文摘

师父要离职了,他跟我说的话,让我很受用. 如何在职场中做到专业有个性,并且可以让自己发展更好. 1.向上管理当项目出现争议的时候,首先不是急于让领导给出决策,在此之前需要学会如何把问题汇报给领导,领 ...

职场中汇报工作是在正常不过的事情了,但是总有些人汇报的时候会不知道怎么说: 一定要记住说自己该说的,有些东西领导比你还清楚,你说不说他都知道: 甚至有些人干的一些事情,你不说他也知道,之所以睁一只眼闭 ...

这是职场案例第 391 篇原创文章如在文中找到错别字指正者一字三元先到先得咨询:我在一家大企业做文职,一个月 7K,文职里面算很高的了,平时也挺闲的,属于老板有事戳你一下,同事交接工作戳你一下, ...

机关十大定律 [一]只讲敌我,不讲是非怎么解释?还记得伟人的教导吗,"凡是敌人拥护的,我们就反对:凡是敌人反对的,我们就拥护."就是这个意思.在一个单位工作,必须分清敌我,这在外 ...

在事业处于草创阶段,以及安逸腐败阶段后,都会面临各种困难,事业起步阶段在于根基不深.经验及能力都相对缺乏,所以属于逆境而生,属于开创之功,而对于安逸的不思进取,在于既得利益的享受之后,已经丧失了竞争的 ...

很多时候,我们会发现:有的人能力不出众,却得到老板的重视:而偏偏优秀有能力的人,总是不会加薪,更不会升职. 一般来说,职场晋升快的人,往往身上具备这些特征: 目标明确职场上,往往对职业规划明确的人, ...

职场站队的5大步骤，站队也要讲究方法，否则领导凭啥接受你？