漫画丨正当福利,咋就成了“嗟来之食”?
相关推荐
-
领导,没人告诉你,其实你才是流程的瓶颈,问题都在前三排 || 漫画流程管理022
推荐大家把此系列漫画转发推送至企业内部,传播流程理念促进共识,也可以作为企业内刊/内网等宣传素材,私信我漫画编号索取高清原图 itiaozi.两个要求:(1)保留作者信息:(2)应用场景拍照回传,其他 ...
-
漫画丨“提升福利待遇,关键在吊胃口,一落地就完了”
反复抓,抓反复,反复抓反复 "多"说两句 "发现问题,分析问题,解决问题" 这个过程当然没毛病的 但过于简单的表述也误导了不少人 让人以为,只要发现及时,分析准 ...
-
漫画丨把坏的说成好的,就是“积极向上”吗?
别人怎么想,你自己心里没数吗? "多"说两句 有些事情,刚开始,你知道我知道 我也知道你知道我知道 本来大家可以坦诚相待 但我发现,你不希望我知道 可是,我已经知道了 我只好装 ...
-
漫画丨发福利达不到效果?那就加大惩处力度!
况且,赵总怎么可能犯错 "多"说两句 当好事办坏时,我们常常听到一句话-- "至少--我们出发点是好的" 呵呵,难道出发点还有坏的? 为何好事常常办坏? 除了没 ...
-
漫画丨想在福利待遇上占到便宜?再修炼500年吧!
好多"福利",都是左手倒右手- "多"说两句 不少人一听说待遇调整就两眼放光,一看到福利变化就情绪激动 像极了被双十一售价先升后降的商品吸引目光的消费者 俗话说 ...
-
漫画丨按规定办,咋就成了“难办”甚至“办不成”?
"安全"第一 "多"说两句 安全的重要性不言而喻 俗话说,万无一失,一失万无 不少安全规定和措施,背后都有血的教训 但是,安全第一,并非除了第一,啥也不顾 并非 ...
-
漫画丨刚到新单位不久,“隐形福利”没了…
阻挡不了,何必关心 "多"说两句 这篇创作的时候我一直担心会挨骂 就像前段时间某个被口诛笔伐的教师一样 其实不用担心,首先,我的影响力极其有限 再者,不妨回顾一下历史 在某个集团待 ...
-
漫画丨职场陋习,怎么就成了“传统”?
办文行家,办会里手 是职场PUA的帮凶 "多"说两句 明知是错的,为什么还要顺从? 仅仅一句"不合理的叫磨练",是解释乏力的 服从,当然是身为下属的必备素质 ...
-
漫画丨单位里的“老油条”,是怎样炼成的
变老后,我就成了你 "多"说两句 那时候 我以为你很牛逼 天天不来加班混来混去 那时候 我以为你很神气 拍了领导桌子也惊天动地 变老后我就成了你 才知道那块大饼 画出的是希望 ...
-
漫画丨给领导讲道理,你有几成胜算?
所谓正确,就是领导觉得 "多"说两句 以前常听领导说一句话: "让你做什么就做什么,不要问为什么!" 为啥不能问为什么呢?我一直犯迷糊 直到有一天,我感觉自 ...
