老板必读！为什么你的员工不努力工作？ / 四六文摘

医生的工资可以分为单一提成模式,阶梯式提成模式. 其中单一提升门诊模式适合门诊时间经营长,客流量大,业绩稳定的门诊,它的缺点是没有激励作用,不容易招到人,不能保障员工工资稳定,会给员工造成压力而不愿意 ...

牙科老板与员工关系发展的四个阶段 1.利益共同体:员工为赚钱,牙科为盈利,以生存为导向: 2.命运共同体:员工为安全,牙科为成长,以目标为导向: 3.事业共同体:员工为发展,牙科为成就,以事业为导向: ...

单位新来了一位业务员,直言自己不需要社保,只要底薪2200元,如果有业绩就给加上提成.上司听到后,欣然同意了.两个月过去了,他仍然没有任何成绩.没有办法老板决定解雇他,却再也联系不上他. 本公司是一家 ...

易方达是一家非常优秀的基金公司. 优秀人才都争着要去做易方达的中层管理人员. 为什么呢? 据说他们中间层的收入是其他头部基金公司的2到3倍. 有人易方达成功真正的秘诀是在分配机制上. 这个分配机制就是 ...

简单举个通俗易懂的例子: 大家都知道农民伯伯赶的大黄牛,每天早起晚归努力的耕田拉犁,却吃的是草,睡的是棚,甚至有的不过给个干草窝-- 为什么? 你能力与技能的不可替代性,核心价值是否能给企业带来更多的 ...

老板不开窍,员工再努力都是白忙!假如,你发现你的老板总活在自己的世界,相信自己的判断,不愿意接受新事物,接纳新人才,拥抱新变化,开拓新思路.那么,我的建议是,你需要重新思考你对老板的判断,因为,这样的 ...

真正的领导人,不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价.相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义,事必躬亲,认为什么人都不如自己,最后只能做最好的 ...

读西游记总有一个疑问--唐僧那么无能,为什么孙悟空非要带着他去取经呢?如果孙悟空自己去取经,不就麻烦少多了么?后来长大了,工作了,先被人领导,之后又领导别人,总算明白了,原来唐僧领导孙悟空是有道理的. ...

刘女士在毕业之后经过面试笔试终于进入一家互联网公司,可是她却发现在公司里,总是看到领导通过一些奇葩的管理方式来处罚员工,前不久公司有位90后的员工在加班期间去厕所抽烟缓解压力,但是老板知道这件事情以后 ...

炒股亏了算老板的,赚了算员工的,没想到竟然有这样的好事. 2021年A股首例兜底增持来了,5月9日晚间,被誉为纸茅的中顺洁柔表示,实控人邓颖忠向全体员工发出增持股票倡议并承诺兜底. 别人家的上市公司, ...

插座学院4小时前关注别让下班后的消息,毁掉你的人生. 编者按:本文来自微信公众号"插座学院"(ID:chazuomba),作者:叶落香,36氪经授权发布. 前段时间,女老板张萌 ...

前段时间,"张萌凌晨3点给员工发消息"一登上热搜,就被网友连环炮轰. 原因是张萌在综艺节目<中国新相亲>中表示自己很能熬夜,在凌晨3点钟还在给员工发微信.然后清晨7 ...

老板必读！为什么你的员工不努力工作？