与领导相处的“三不”原则！

人事调动

公众号

来源 :从政参考

官场上你是哪种爱多管闲事的人么？往往这种人真的都不会有什么好的下场！

1

三不管

领导没有安排的事不管！

有事情没有领导的安排，千万不要自作主张的去管，十有八九是个坑，你看看那些爱管闲事的人，最后落个什么下场。

工作范围之外的事不管！

做好自己分内的工作是与领导相处的基础，分内的工作包括三项，自己日常的工作，领导交代的工作，领导关注的工作。

私底下的事不管！

下班之后，不管领导做什么事，和什么样的人打交道，都与你无关了，不管你是出于什么样的目的，私底下的事，特别是涉及到领导和私事，千万别去管，一碰就是雷啊。

2

三不打听

不打听领导过去的事！

哪个人是干干净净，明明白白走上领导岗位的呢？所以，要学会知趣一点，领导过去的事，就听领导吹牛就行了，他说什么就是什么吧，千万别去考证和打听，没一点点好处。

不打听领导和其它人的事！

比如传言领导与其他人有点小矛盾，有点小纠葛，有点小作风问题等等，这些事不在你关注的范围，更不是你打听的对象，打听多了，小心你的位子不保哦。

不打听领导与领导的领导之间的事！

领导与他自己的领导之间一定会有这样那样的不和谐，但那些事与你无关，如果你到处打听这些事，不但会得罪你的领导，还会得罪你的领导的领导，那才叫傻。

3

三不参合

领导不高兴的事不掺合！

明显能看得出来领导不太高兴，不太感兴趣的事，就不要去掺合了，能睁一只眼闭一只眼多好啊。

领导用人的事不掺合！

不管领导征求你的意见，还是让你参谋，都不要表达确定性的意见，如果你参与，也是说一些官腔话，不要提到实质性的问题哦，因为你不知道领导想用谁的时候往往会说错。

领导的家务事不掺合！

不管你与领导的关系多好，领导的家务都别去碰，要知道领导的家务事比平常人家的家务更加复杂一些哦，你懂的。

职场文萃

机关单位公职人员学习阅读微平台。

公众号