为什么具备“用户思维”的人，面试都失败了？ / 四六文摘

一.产品经理自画像分析 1. 产品经理是谁? 善于观察并找到市场机会:不直接生产产品,却能推动各个部门合作:善于沟通,可以准确把握用户的心理,用产品征服用户:不直接创造价值,但可以推动公司成长- 对用 ...

这是求职产品经理系列的第 101 篇文章上一篇,给大家分享了10个面试高频问题,这一篇继续分享10个面试高频问题. 11.你最常用的app有哪些?请向我推荐一款你最喜欢的? 这一类问题非常常见,回 ...

编辑导语:产品经理在日常工作中会接收到各个方面提出的需求,我们必须要对需求有所选择以及思考,才能做出正确的判断:对于一些较为复杂的需求,也要抓住需求最重要的点进行表达,让他人清楚:本文作者分享了关于产 ...

成年人的世界里,没有容易二字没有谁的人生是一帆风顺的,每个人都有自己的苦衷,只是有的人勇敢面对,有的人选择逃避! 坦然面对的人,都是能扛事的人,他们会把困难当成垫脚石,不断的往上攀登,这样的人离成功 ...

我们都知道,时间是"稀缺资源". 但很多人对于时间的管理和运用,往往是抱着"明日复明日,明日何其多"的心态去做事.于是一些设定好的目标和计划,从来都不会正确用好 ...

"富人思维"基本就决定了我们一生的财富,任何人想要变得富有都首先要有"富人思维",只有思维得到改变,行为才会改变,最后结果才会改变. 一个人越穷,其实越需要学习 ...

△是新朋友吗?记得先给余导说商点个关注哦- 很多人不是想创业,而是想赚点钱而已. 所以才逼不得已去创业,但并不是每个人都适合创业, 并不是每个人都适合去当老板. 做事可以是一加一等于二,但是创业的话, ...

你有没有想过,为什么有些人能够变得很厉害,而有些人只能一直平庸呢? 我父亲以前就经常用三字经的一句话去激励我,就是"勤有功戏无益".他说勤奋的人,再加上一点小聪明,肯定就能够有所成 ...

工业革命开始后,知识则越来越摆脱它的道德属性,成为人们认识世界尤其是改造世界的一种有力武器,甚至人们认为有用性成了知识的唯一属性. 亚当·斯密在<国富论>中提出分工理论,其中暗含.互相服务 ...

你有没有想过,为什么有些人能够变得很厉害,而有些人只能一直平庸呢? 我父亲以前就经常用三字经的一句话去激励我,就是"勤有功戏无益".他说勤奋的人,再加上一点小聪明,肯定就能够有所成 ...

华章妹说真正杰出的思考者并不是孤立思维特质的产物. 没有优秀思维特质的人,会不可避免地犯错而自己却时常觉察不到.这些人的思维特质是不严谨的,当他们无意识地去相信自己想要相信的观点.相信那些可以令自己 ...

为什么具备“用户思维”的人，面试都失败了？