领导的三个阳谋：如何用你的策略来激励你的下属？（三维树） / 四六文摘

在日常管理工作中,我们可能会遇到自己本身或属下员工在某此阶段会出现工作效率低.频繁出错.甚至人际关系恶劣的情况,如果不是家庭出现问题,那应该是工作上出现了厌倦情绪了.员工或自己一旦出现这情况,对团队建 ...

万能的大叔的第1073篇原创文章文末留言,送送抖音营销峰会门票! 本来不想写了,但还是聊聊吧,毕竟在人人都是危机公关专家的年代,更需要抛开声明本身看问题. 事情的经过,简单说一下.恰好, ...

在人才尤其是核心人才稀缺的今天,主动出击挖人显得更加直接有效,为什么很多企业都采取定向挖人尤其是向同行竞争对手或友商挖人的招聘策略,这是因为定向挖人有以下几个好处: (1)挖人的过程可以获得有价值的情 ...

有朋友问:和领导说话不自信怎么办? 他讲,他是公司一名中层管理人员,平时和同事们一起讨论事情,表达自己观点的时候,能够很自然的讲话,可是参加公司副总经理主持的会议,需要发言表达自己看法的时候,感觉特别 ...

有朋友问:怎么去反驳别人呢? 他讲,明明觉得别人说的不正确,很想反驳,可是又不知道怎么去说,反驳的方法是什么呢? 首先从为人处世的角度讲,在职场的人际沟通中,不要习惯性地去反驳别人,不是为了反驳而反驳 ...

在职场,有很多的人工作能力很强,可表达能力比较弱,导致升职加薪比较慢. 会干活的人,思维比较单一,只要扎扎实实地努力工作,成绩就会比较好.当你想从会干活转到会说话,你需要从技术思维转到沟通思维.怎样用 ...

有做销售的朋友问:在人际沟通中,怎样才能掌握说话的主动权呢? 他说,自己是一个性格温和的人,很有同理心.但感觉自己缺乏说话的主动思维,总是被人牵着鼻子走,哪怕别人的一些不甚合理的要求,也总是不会拒绝, ...

有朋友讲,对一些比较熟悉的话题,也感觉头脑空白,没有话讲怎么办? 比如,写作业的话题是"我的优点或缺点是什么?"这么简单的话题,他都想了半天,一句话都说不出来:自己到底有什么样的优 ...

今天有朋友问:怎么引用别人的知识来表达自己的想法呢? 他说,我是从事银行信贷方面的工作.要是提前准备的话,上台为分行的同事做培训,我也能连续讲几个小时.可要是向领导汇报工作,或者和客户交谈,往往是只能 ...

经常有朋友讨论的一个问题: 做同样的工作,成绩也差不多,可为什么有的人汇报工作的时候思维活跃,能说会道:而有的人思维死板,笨嘴拙舌呢? 很多人以为,说话的能力强不强,在于是否会用套路或说话的技巧,或者 ...

近几天有朋友问: 不会恋爱怎么办哈!说话高手有哪些有趣的撩妹法,能够快速建立相互信任的恋爱关系呢? 也许有人会说,只要有房有车又有钱,想和你恋爱的美女排着队!真的是这样吗?如果只是用金钱来吸引妹子,那 ...

有朋友问:如何让一个愤怒的人,变得很温和呢? 温和,可以定义为愤怒的平息或平静. 前段时间,有一位从事销售的刘经理分享了一个事例,是平息客户愤怒的好方法. 他说,有一次,一位客户对他们公司的产品很不满 ...

领导的三个阳谋：如何用你的策略来激励你的下属？（三维树）