陈飞院长：如何看待员工忠诚危机 / 四六文摘

转:单眼老表博客的博客职场胜战方略--忠诚是职场敬业的无价之宝(1) 要想成为一名优秀的员工,忠诚是必不可少的最重要的一点.那些企业及老板眼中的红人.那些最受重用的员工,历来都是那些忠于公司或企业. ...

天心学院陈飞院长公司的主管职位出缺,究竟该挑选哪一位员工?往往是令经理人伤透脑筋的抉择,尤其是在有多名候选人时.作对了选择,可以提升员工士气,使公司获益:作错了选择,可能对公司的生产力和员工都造成 ...

<太公兵法>云:"夫用兵之要,在崇礼而重禄.礼崇则智士至,禄重则义士轻死--故,礼者士之所归,赏者士之所死.礼赏不倦,则士争死."激励机制是自古有之,而现在我们提倡的激 ...

根据对全球19个国家近86,600名员工.包括5,000名来自中国大陆的员工所作的调研显示,大多数中国员工将学习和发展机遇作为选择雇主.是否留任以及是否投入工作的主要因素. 然而在另一方面,结果亦显示 ...

陈飞院长天心学院一般认为,给员工提供更高的薪酬.更好的待遇就可使员工快乐,达致激励效果.其实,金钱的确是激励员工的主要因素,一个稳固的报酬计划对吸引.保留优秀人才的确非常关键,但在实践中金钱并不总是 ...

天心学院陈飞院长天心学院陈飞院长在金融危机的背景下,传统奢侈品营销模式正在升级?那么食品行业呢? 奢侈品之所以成为奢侈品,之所以让人总有欲求不满的激动,就在于它是每一个人都想得到,却不是每一样东西 ...

天河小学欢迎陈飞院长公益演讲 2021年6月9日,天心学院陈飞院长应邀出席四川省德阳市绵竹天河小学为全校2000余位家长特别举办的家庭教育大课堂,并结合当下时事,旁征博引,拈提古今,蕴意深邃,生动幽默 ...

天心学院咨询部整理出一个商战的真实案例,虽然小,但是颇耐人寻味. 农贸市场的海鲜区虽然摊位很多,但是品类划分明确,卖鱼的专卖鱼,卖蛤的只卖蛤,卖螃蟹的不卖老牛荸荠.尽管如此,想要完全不重合也是不现实的 ...

企业管理应当以尊重人性作为出发点来开展一切管理活动,这是一种从人性和情感出发的管理思路.要求我们在企业的经营活动中应从体现人的本性和释放人的本性的立场去研究和设计企业的管理策略和管理方式及管理措施. ...

营销就是创造出真正的差异,包括心理.感情上的差异.而品牌就是这样一种方式. 中国企业必须做品牌大家都知道全面质量管理(TQM),它成为全世界公司趋之若鹜的一件事,使得现在世界各地的产品质量都比较高了 ...

陈飞院长：如何看待员工忠诚危机