任正非是如何干掉5个原始股东的？1987... / 四六文摘

任正非谈幸福:不是挣到钱就幸福,而是积攒起一大把回忆就是幸福

任正非在1987年创办华为的时候,一开始也是招员工,做老板,所作所为跟国内的其他老板没有多少区别. 从某种意义上说,华为的利益分享.内部股份制其实是后来"被逼无奈"的选择. 当然, ...

增量思维对于一家企业有多重要,我们来看一家企业衰落的例子. 你可能没听过迈克·拉扎里迪斯(Mike Lazaridis),但是你一定听说过黑莓手机(Black Berry),它也曾是一代经典. 21世 ...

老干妈为什么不上市?不是她不想,而是不敢!老干妈创始人陶碧华为了平衡两个儿子的持股份额,让大儿子持股占大头51%,二儿子持股占比49%,陶碧华亲自把老干妈上市的希望毁灭掉了! 但老干妈没想到的是, ...

今天写一下OP合伙人模式的原理,在设计思维上做一些比对,回顾一下什么OP合伙人模式,我总结了四段话来简单概括一下. 第一,出钱出力.第二,不占股份,合伙人他是没有分配股份的,因此他肯定不是股东. 所以 ...

任正非曾经公开反思说:"以前华为末位淘汰的全是员工,每个月把员工干掉10%,后来我发现根本没有用,真正要淘汰的应该是干部,后来华为每个月淘汰10%不合格的干部. 这么做之后,团队的氛围发生了 ...

前段时间美国前总统奥巴马, 带着自己的处女作电影出现, 引起了全美轰动. 令人惊讶的是,这部电影所讲述的, 竟然是一家中国企业的故事. 而这家中国企业可了不得, 比华为还霸气, 创始人敢豪言:不怕美国 ...

在一次专访中,任正非表示,为什么要自己变成一个完整.完美的人?完美的人就是没用的人,所以华为从来不用完人,如果一个人总是追求完美,就知道他没有希望,相反如果这个人有缺点甚至缺点很多,就要好好观察一下这 ...

前几天,相信很多人和我一样,看到一张任正非在机场排队等出租车的照片.这位华为创始人的故事感动鼓舞过很多人. 很少涉足智能界的我,数月前偶然走进一间华为体验店.墙上贴着华为智能腕表的广告图片,我把玩了一 ...

曹德旺,一个严重被低估的人. 作者:拾遗来源:拾遗(ID:shiyi201633) 2021年5月4日,75岁的曹德旺又爆出重磅新闻: 捐款100亿,建一所大学! 这次,曹德旺计划出资建立的公办大学 ...

导读持续优化干部选拔与任用机制,优化选拔标准与考察方法,逐步推行履历制度,让符合履历要求的干部得到优先评议选拔的机会.本文是任正非最近在华为内部的干部管理工作思路沟通会上发表了重要讲话,希望对大家有 ...

华为向来十分注重干部的建设,华为今天的成就,正是因为塑造了一支能力强.数量大.意志坚的干部队伍. 在任正非眼中,最好的干部是什么样的人呢?就是眼睛老盯着客户,一天盯着做事的干部才是好干部,才是需要挖掘 ...

作者:任正非,摘编自<我的父亲母亲> 1 上世纪末最后一天,我总算良心发现,在公务结束之后,买了一张从北京去昆明的机票,去看看妈妈. 买好机票后,我没有给她打电话,我知道一打电话她一下午都 ...

"要摆正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色." 这是任正非在<致新员工书>给年轻人的告诫. 很有针对性啊,多少年轻人刚出校门就栽跟头,往往就是因为没有摆正自己的 ...

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