职场新手必备！ / 四六文摘

勤奋≠升职职场中埋头苦干升职的可能性并不大,很多人以为只要我勤奋干活,领导迟早能发现我的勤奋,只要领导发我在勤奋干活,到时候就有可能获得提拔. 其实勤奋与升职是两码事,勤奋并不一定能获得升职,因为勤 ...

职场上,一个人成熟的关键,是不是看透这3点人性真相一·防人之心是不是很重单位里面的小白和老江湖相差的不是一点点,老江湖都是深知人性的,但是小白总是喜欢把别人往好处想,想让别人在自己心中的形象能够能 ...

老领导等着正式退休,办公室冷冷清清的,人未走,茶已凉.老领导尽管没有关照过我,毕竟也是他亲手招进来的,多少有点知遇之恩.晚上拎着两瓶好酒去看望他,他非要留下我喝两杯,而且拿出了他珍藏的好酒款待我.他说 ...

@处世大讲堂:在体制内兢兢业业干了30年,因为没有背景56岁还在"处级",我认为职场中的佼佼者,都是因为懂得这7条为人处世"潜规则" 1.在职场中摸爬滚打,目标 ...

和领导相处的真相.(八十三) 1. 了解领导最好的方法是成为他.与其挖空心思去猜测领导的想法,不如紧跟领导的步伐,他看什么书,你也看:她喜欢接触什么人,你就多和对方交流:工作和生活上的事情多向她请教, ...

和领导相处的真相.(六十八) 1. 性格外放活跃的领导,需要被关注和吹捧,喜欢站在舞台中央被众星捧月.害怕镁光灯不聚焦在自己身上,讨厌被束缚和制约.应对这类领导,要给足他表演的舞台,甚至时时刻刻为他创 ...

80岁退休老领导,在职40年,提拔了700余人,大半辈子阅尽人心险恶才总结了6条人际关系"潜规则",希望通过我这些年摔跟头所领悟出来的经验,能对您有所帮助. 一.人允许一个陌生人的 ...

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