建立知识库，做好知识共享，让牙科资源充分利用 / 四六文摘

一个团队中分工不一样,有领导者有执行者,有善于社交的有踏实做事的,牙科老板由于是技术出身,很多时候在团队中的角色并没有起到领导者的角色.会出现员工执行不到位,部门之间各自为政,降低组织效率,形成恶性循 ...

一.矜矜业业不如妙语连珠? 不知道牙科老板有没有注意到这样一个现象,门诊的员工,有的矜矜业业不善言辞收入不高,有的老练世故人缘很好,还有的孤芳自赏格格不入,还有一种人,平时工作清闲,但收入颇高.是你领 ...

牙科老板考核前台,可以通过<前台考核评分表>对前台所有员工进行考核.考核的时候如果有同事不支持,消极应对考核,那么说明员工没有意识到考核的价值所在.牙科老板可以把考核的价值告诉员工. 前台 ...

面试是一个系统而复杂的流程,有了完善的流程,你的面试工作才能取得满意的效果,牙科面试的过程中如果没有按照完善的流程来执行,你的面试工作容易出问题,也很难留住合适的人才. 一.牙科面试流程 1.联系应聘 ...

在牙科中,任何人都需要不停的学习,充实自己.一旦得到了新的机会外出拓展新知识,优秀的员工一定会积极争取.但机会有限,做不到将机会给予每个人.分配不均也容易让员工心生不满.员工学习欲望大是好事,但牙科老 ...

对于有的牙科来说,每天按时开晨会上一种文化,也是一种习惯.这种文化习惯做好了,可以给员工带来正面激励的作用.如果没有做好,员工可能一早就产生抱怨消极的心理,对这一天的工作会产生负面的影响. 当牙科老板 ...

每个人都摆过积木,大家也都知道,积木是从最底下,一层一层往上摆的,没有下方的支撑,就不会有上层的建筑.想要摆漂亮华丽的造型,也必须要按照从下往上的步骤来,少一个零件都不行.这便是流程的搭建.基础的搭建 ...

任何成功的事业,都离不开团队的努力和前进,否则一切都是镜花水月.对于牙科来说,这点尤为重要,在口腔行业蓬勃发展的当下,管理者如果还有个人英雄主义的情节,那么距离失败不远了.换句话说,必须重视员工培训, ...

镡卓锋的卜建锋老师倡议牙科老板每天都要开牙科晨会.牙科晨会缺少了这4个要点的支撑,就像被抽去了目录的书籍.清楚这4点,牙科晨会就会变得有趣鲜活.一改会议枯燥,能够吸引牙科员工,让人加倍工作. 第一点. ...

这是写在 infoQ 写作平台的内容,在极客时间部落转了一下,初步得到了大家的认可.现在在公众号也推一下.既然读者认可,以后基本按照这个原则努力去做.文末有课程海报.我看了一下,很遗憾假日优惠没了,现 ...

黄保余老师大家有没有遇到过这么一个现象,在一些话题议论类文章写作中,有一些孩子,明明平时花时间积累了很多素材,但这类文章写得还是平淡无奇.那为什么会出现这么一个现象呢? 答案就是他们没有一个属于自己 ...

[环球时报-环球网报道记者张倍鑫]印度新冠疫情失控,美国首席传染病专家安东尼·福奇在接受<印度快报>专访时建议,印度应立即封锁国家数周,并像中国那样建造临时医院. 据印度<印度快报 ...

第一步:从为什么开始建立自己的知识体系,就像从一个四海为家的人到给自己建一栋安居的房子,你应该先问问自己为什么要这样做?构建自己的核心价值么? (1)我为什么要去学习? 作为一个"功利&q ...

来源:环球时报 | 2021年05月02日 06:24 环球时报 | 2021年05月02日 06:24 [环球时报-环球网报道记者张倍鑫]印度新冠疫情失控,美国首席传染病专家安东尼·福奇在接受&l ...

2021年05月01日 16:57 环球网原标题:福奇急给印度开三个"药方":赶紧封锁,学中国建立临时医院,构建能调动资源的中央组织 [环球时报-环球网报道记者张倍鑫]印度新冠 ...

知识摘要:S挡等于手动变速器「降档加速」,离合动作会自动完成! 汽车在加速超车或牵引爬坡时总需要「降档加速」,原因为低档位齿轮比用于拉升转速·放大功率,高档位齿轮比用于降低转速·放大车速:前者是为了让 ...

21世纪的竞争,是个人知识力的竞争. 尤其在当今信息大爆炸的时代,碎片化信息如洪水一般涌向每个人,我们只有懂得获取知识.管理知识,才能在竞争激烈的大环境中,快速脱颖而出. 知识管理,对于职场人来说,越 ...

我今天将谈的一个视角就是利用系统思维来建立知识体系.有时你很难将系统思维跟建立知识体系联系起来,即使能联系起来,还要克服如何应用系统思维有效的打造知识体系. 第一重要性:系统[知识体系]是要实现一定的 ...

建立知识库，做好知识共享，让牙科资源充分利用