2014年11月人力资源管理师一级理论知识真题5 / 四六文摘

某企业薪酬HR 老师,您好,不好意思打扰了,我是您的一名学生,想请教一下关于薪酬设计的问题.我们企业的薪酬跨度很大,范围是3000元-80000元,目前我们的薪酬结构由:基本工资+全勤奖+绩效工资+岗 ...

人力葵花kuihuahr 国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展. 企业管理离不开绩效. 然而在绩效管理上,不同的企业效果不同,不是绩效出了问题,而是管理模式出了问题. 01 绩 ...

第一部分职业道德 (第1 ~25题,共25道题) 一.职业道德基础理论与知识部分答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选 ...

第二部分理论知识 (26-125题,共100道题,满分为100分) 一.单项选择题(26-85题,每题1分,共60分.每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 26.( ) ...

51.( )是根据外部信息的启发,对自己脑内已存入的记忆表现进行检索的思维活动. (A)无意想象 (B)再造性想象 (C)创造性想象 (D)幻想性想象 52.智力激荡法的会议人数以( )人为宜. (A ...

76.<劳动合同法>规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( ). (A) 一个月 (B)两个月 (C)三个月 (D)半年 77.我国<集体合同规定>中规定,集体 ...

答案: 一.单项选择题 26.答案:D P4 选项A属于现代管理时期的特点 27.答案:C P9 28.答案:C P11 29.答案:A P21 30.答案:B P35 31.答案:D P41 32. ...

一.简答题(本题共2题,每小题10分,共20分) 1.简述影响企业集团组织结构变化的外在和内在因素.(10分) 2.按照内涵的大小,胜任特征可分为哪几种类型?(10分) 二.综合分析题 (本题共4题, ...

[情境] 风华餐饮集团成立于1998年.是全国知名的餐饮连锁集团,其核心子公司风华酒店管理有限公司于2003年成立.现已在全国开办了20余家直营连锁店,并荣获"全国绿色餐饮企业". ...

26.实际工资的计算公式是( ). (A)货币工资+价格 (B)货币工资/价格指数 (C)货币工资*价格 (D)货币工资*价格指数 27.劳动法的最主要表现形式是( ). (A)劳动规章 (B)劳动法 ...

36.SWOT分析法中,W代表( ). (A)优势 (B)机会 (C)劣势 (D)威胁 37.人力资源需求预测所依据的一般原理不包括( ). (A)惯性原理 (B)相关性原理 (C)聚类原理 (D)相 ...

2014年11月人力资源管理师一级理论知识真题5