试用期不交社保？不签合同？不发工资？别再被这些谣言忽悠了！ / 四六文摘

试用期是用人单位额招聘劳动者时,双方约定的考察期.既是员工对公司的考察,也是公司对员工的考察. 而在实践中,用人单位有关试用期的约定,经常会与相关法律规定冲突,出现违法约定试用期的情况.本文总结7种违 ...

HR小伙伴们都知道,试用期是用人单位在初次招录劳动者时约定的彼此考察的期限. 在司法审判实践当中,由于许多用人单位对试用期认识不够充分,在与劳动者约定试用期时存在诸多与法律之规定相冲突的地方.那么,怎 ...

谣言止于真相今天让我们来粉碎几个关于试用期的谣言 ↓↓↓ 01 试用期可以不给员工缴社保? 许多用人单位在员工入职时,与员工单方面约定"试用期内不交社保,转正后再参保".也有一 ...

每年,全国各地的HR/公司法务都在兢兢业业地学习劳动法#非软广.我们感到有必要开发一点资源,让大学生朋友也脱离知识洼地. 在代理了10000+劳动争议案件,又扫描了全网1000+毕业生求助贴/判决书 ...

干果铺试用期应该知道的8个问题文:杨小鱼今天没有开场白. 1 Q: 试用期必须签订劳动合同吗? A: 根据<劳动合同法>第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.试用也是用,用=建 ...

HR老鸟答一发:只要注意这4点,是没有问题的. 十万元拥有高颜值双联屏还带6气囊广告 1.公司性质是一人有限公司.一般的有限公司都不行,因为有限责任公司至少得有董事.监事,两者不能兼任,不可能只有一 ...

我有一个朋友现在就实际的面临着这个问题,相信每个人都会有自己的一个创业梦想,我这个朋友也不例外.但是理想是丰满的,现实却是很残酷的.由于种种原因导致他最终创业无果.虽然说公司已经都注册完成,但却没有实 ...

众所周知,在工地上都有不少的农民工在工作,很多都是临时工或者短期工.而几年前,所有农民工的工资几乎都是公司发放的,直接以银行转账的方式,然后让每个农民工签个字就可以做为公司成本啦.但是现在不一样了,不 ...

这么多年都坚持下来了,为什么最后一年不交了呢?没有特殊情况不建议断交.损失肯定还是有的,但是具体有多大的损失,这个要根据具体情况来分析.下面和大家分享我的个人观点: 如果你是属于在岗职工,即使是距离退 ...

有位网友问到这样一个问题,在国企工作,下岗了,现在56岁,找工作困难,无法交社保,该怎样生活? 是这样的,作为国企下岗职工来说,现在56岁,那么距离退休还有4年时间,这个时候单位是不能随意辞退员工的, ...

有位网友问到这样一个问题,48周岁交的社保,加医疗费合计每月1200,想问问退休能开多少? 是这样的,如果48岁缴纳社保的话,即便是到60岁,也只是交了12年社保,还达不到15年的最低缴费年限要求,到 ...

有位网友问到这样一个问题,我下岗后档案丢了怎么办?现在改灵活就业人员交社保,档案丢了对退休有影响吗? 是这样的,档案在退休时还是有一定的作用的,比如说如果你存在视同缴费年限或者是特殊工种的话,那么就需 ...

试用期不交社保？不签合同？不发工资？别再被这些谣言忽悠了！