第三方背调公司是怎么调查过往工作经历的？ / 四六文摘

越来越多的企业在招录员工时,会引入背景调查的环节,以避免新招录员工的胜任力风险.法律风险和职业操守风险. 什么是背景调查背景调查是企业招聘员工时,通过合法的调查途径,对新招聘员工的个人基础信息.过往 ...

对于背景调查,还是有不少hr提出疑问:背景调查自己也可以做,我面试过的候选人,为什么要委托第三方背调机构调查呢?是其他人要比面试官更了解候选人吗? 其实这是很多HR的想法:作为面试官,候选人在面试过程 ...

相信很多HR应该都知道,在招聘中,背景调查是个重要环节,如果没有调查清楚的话,那将给企业来带不可挽救的损失,因此要格外重视这个环节.背景调查最终的目的是要通过背调会候选人进行了解,获得更全面的信息,摸 ...

全景求是FACT成立于2011年,是亚太区知名.中国区权威的招聘信息风险管理机构,创始团队是中国本土最早的背景调查行业奠基者,结合全球领先的方法和理念,常年服务于腾讯.阿里.百度.网易.字节跳动.快手 ...

作者:工隆建通智库刘鹏来源:信贷白话春宵一刻值千金晚上11点,胡老师突然接到电话,是还在支行加班的小白打过来的.对于这个正处于"考察期"的关门弟子,胡老师想了想,该接还是得 ...

港股上市公司中新控股(08207.HK)近期发布多个公告,其中关于先锋支付的消息引起各方关注. 其在4月7日及8日的公告中,均显示了内部调查小组主要调查发现,称先锋支付存在"重大不合规事项& ...

即使已在职场中摸爬滚打了几年的职场人,面对背调也会有紧张的时刻,并不是因为履历上有瑕疵,而是因为对背调的流程细节不够了解,加上背调往往要牵扯到第三人这种不可控的因素,天然会增加一丝忧虑. 连老司机都如 ...

来源 | 背调 2020年,从招聘市场来看,随着中国市场经济的快速发展,人才流动顺应了企业和个人发展的客观要求,企业通过有效的人才输入才能实现人才价值的最大化,背景调查成为招聘流程和个人晋升中不可少的 ...

第三方背调公司是怎么调查过往工作经历的？