北京一中院涉公司高管劳动争议十大典型案例 / 四六文摘

无讼发布单位 | 苏州中级人民法院 (民四庭王岑.俞渊.步允超) 案例一约定的经济补偿低于法定标准,不必然影响竞业限制效力案情简介 2014年1月3日,史某与某电子公司签订<全日制劳动 ...

三期女职工被违法解除劳动合同后的特殊保护裁判要旨用人单位违反法律规定与三期女职工解除或者终止劳动合同,三期女职工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行:三期女职工不要求继续履行劳动合同或者劳 ...

一.某建设公司与陈某工伤保险待遇纠纷案 [裁判要旨] 停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月. [简要案情] 20 ...

来源:中国法院网北京市第一中级人民法院今天召开"平衡保护公司与高管权益构建劳资共赢的用工环境--涉公司高管劳动争议十大典型案例"新闻发布会.现将发布会公布的十大典型案例整理如下 ...

光明网北京12月4日电(记者陈畅)今天上午,在第7个国家宪法日到来之际,北京一中院召开"平衡保护公司与高管权益构建劳资共赢的用工环境"新闻发布会,介绍近年来审理涉公司高管劳动争 ...

烟语法明昨天案例一筹备期是否计入工作年限? 某网络公司于2018年1月11日成立,戴一(化名)于2017年11月13日开始负责该网络公司的筹建工作.双方签订书面劳动合同,合同中约定:合同期限为2 ...

编者按:2020年,重庆市各仲裁机构立案受理劳动人事争议案件33041件,同比减少2.89%,当期结案率96.7%.在经济转型升级加快经济结构调整不断深化,新冠肺炎疫情冲击及新模式.新业态.新经济用工 ...

"五一"劳动节前夕,广东省高级人民法院发布劳动争议十大典型案例.这些案例涉及劳动报酬.年休假.经济补偿等内容,涵盖传统劳动争议.新业态用工纠纷以及疫情防控期间劳动者合法权益保护等. ...

来源:市高法院民一庭转自:重庆市高级人民法院特别提示:凡本号注明"来源"或"转自"的作品均转载自媒体,版权归原作者及原出处所有.所分享内容为作者个人观点,仅 ...

昨天目录一.郭某拒不支付劳动报酬刑事案--拒付劳动报酬可依法追究刑事责任二.马某诉某铝业公司劳动争议案--禁止以承揽协议等方式规避用工责任三.沈某诉某设备制造公司劳动争议案--年休假天数应按累 ...

民商法茶座昨天 1 唐某某与某快递公司劳动争议案裁判要旨快递员根据快递公司指定的时间地点领取快递,并负责特定区域的快递送达工作,与快递公司形成了管理与被管理的隶属关系,可以认定快递员与快递公司存 ...

北京一中院涉公司高管劳动争议十大典型案例