阿里巴巴年终又出“植发套餐”?看员工福利的无尽可能
相关推荐
-
如何打造良将如潮、常打胜仗的团队?
内容来源:2020年2月16日,在笔记侠和更新学堂联合主办的商学公益直播中,阿里铁军文化的奠基人之一.被称为阿里最会打仗的大政委欧德张进行了以"解密阿里的政委体系"为主题的精彩分享 ...
-
“三支柱”在某互联网小公司的应用,结果悲剧了
文/hr弟 近年来,随着华为.腾讯.字节跳动等一批前沿互联网公司在推行人力资源"三支柱"模型取得成功时,越来越多的企业,尤其是新型互联网企业开始不断摸索.尝试人力资源"三 ...
-
好的HRBP是怎么样的?BP不仅是一个岗位,更是一种思维方式和关键能力。
HRBP概念的兴起源于人力资源三支柱模型的普及.然而随着VUCA时代的高速发展,很多企业直接把部分HR直接改名为HRBP,实际上,HRBP所负责的工作和传统HR是有很大差别的. HRBP不仅是一个 ...
-
手把手带你从零搭建人力资源系统(3)
本文将从人力资源管理六大模块之一的--招聘管理模块入手,结合企业招聘过程中的实际流程浅谈招聘相关的全流程产品设计方案. 招聘是指招收和聘请工人.职员参加工作.那招聘管理系统就是为企业招聘提供全流程服务 ...
-
互联网公司隐藏福利:盘点那些大厂的宵夜订单
此前有报告显示,年轻的90后步入职场时,往往更倾向于选择互联网相关企业,但是这些企业通常的996环境却也着是不小的压力.设想一下,当你顶着越发高涨的发际线加班到了凌晨,即便是上午刚发誓一定要减肥,想必 ...
-
一个企业,部门本位主义、小团体严重,如何破解?
戳蓝字关注我哦! " "只有你,才能挽救这条船."--美国著名的纺织品企业费特曼公司 一句话概括了,企业中每名员工都勇于承担责任,是"员工与公司共命运" ...
-
创造价值—人力资源的最高目标
有人说,人力资源只会产生费用,不产生利润!还有人说,人力资源对公司没有什么贡献啊!只是做一些杂七杂八的事情!更有人说,人力资源部或人力资源管理人员,有没有都影响不大!果真是如此吗? ...
-
汪诘怎么看 | 植发植的不是假发!是活的毛囊
[科友召集] ↓↓↓ 视频版 如果大家留心的话,到处都会看到植发的广告. 我第一次听到植发的时候,我以为植发就是用一种特殊的工艺把假发粘到头皮上,相当于就是假发套 2.0 版. 我相信,在听完我今天这 ...
-
植发行业深度报告:从雍禾IPO,看植发产业大发展
来源 | 德邦证券 本篇报告,从植发的技术路径.用户画像.消费动机等出发,来挖掘植发快速发展背后驱动力,并结合植发产业链,三大龙头雍禾VS 碧莲盛VS 大麦对比研究,剖析植发产业和连锁龙头,在技术+渠 ...
-
植发、纹眉,现在还整出个比基尼种植,这玩意种哪啊??
植发、纹眉,现在还整出个比基尼种植,这玩意种哪啊??
-
从雍禾看植发赛道,“植养固”一体,连锁扩张正当时
来源 | 国元证券 我国脱发人群数量超过2.5亿,近年来脱发困扰呈现年轻化趋势,整体需求强劲.脱发分为病理性和生理性脱发,其中病理性脱发最常见的是雄激素源性脱发,我国男性患病率21.3%,远高于女性的 ...
-
【年终盘点】走出寒冬迎新机 看生鲜电商2020年十大事件
导读 2020年初的疫情让去年底进入寒冬的生鲜电商有了新的发展机遇,成为较热门的行业之一.网经社电子商务研究中心网络零售部主任.高级分析师莫岱青表示,众多生鲜电商平台在产品种类.服务体验以及配送方面的 ...
-
公司发年终奖还得看员工脸色?员工靠哄才干活,一定是薪酬有问题
冯涛:薪酬设计"6+1"创始人 有一次我给摩托罗拉去讲课,全国各地的经销商的总经理,在北京,然后我给他们去讲课的时候,天津那个总经理就说了,冯老师您说的太对了,年终奖发放确实是头疼 ...
-
科比出事前发了最后一条推特,看了心里不是滋味。。。
文 / 心情略沉重的侃哥 英语中有句谚语: "No news is good news."(没有消息,便是好消息) 2020年的开局真是黑暗,一月份还没过完,这都传来多少 bad ...
-
年终奖过万的人看过来,索泰要出RTX 2080 Ti水冷版显卡了
2019年轮到显卡升级换代到7nm工艺及新架构了,不过AMD可能会先发7nm中高端GPU,NVIDIA那边的7nm GPU也许还要等等,因为传闻会使用三星的7nm EUV工艺,所以12nm工艺的图灵G ...
-
一周修炼出书法笔力?看完受益匪浅!
古人论书 ,以笔力的有无断定字的好坏: " 古今既异,无以辨其优劣,惟见笔力惊绝耳." --王僧虔 "字无一笔可以不用力,无一法可以不用力,即牵丝使转亦皆有力.& ...
