曾国藩用人有一套，而且识人很准，为何他主张“慎用”？ / 四六文摘

识人用人,是企业领导者管理中一个极其重要的部分,能否发现人.用对人往往决定着企业的成败. 优秀的领导者,就是要通过别人来把事情做好,达到想要的结果.即做好人才的管理者,借人才之力,最大限度将人才的价值 ...

文/魏道作为企业咨询老师,经常听到一些客户说到用人难的问题,述说用人不当给企业带来诸多麻烦,也给企业老板自己造成了很多烦恼.那究竟该怎么识人用人呢?笔者总结了一些杰出企业家的用人之道,希望可以给不会 ...

当年,马云和高晓松有过一段"华山论酒",以酒识人之术,非常精彩.马云说,酒局上瞎逞能,一喝就醉的人:自己不喝酒,唆使别人喝的人:以势压人,逼人家喝酒的人,千万不能重用.马云早年真的 ...

在生活中有这么一种人,他们看人很准,一个人什么样他能一下就看出来,那为什么有的人看人这么准呢,小编认为有两个原因.一是靠天赋,二是靠阅历. 天赋就是一个人的洞察力很强,他们的直觉和敏锐度天生就比别人高 ...

(以下观点仅供参考) 总是喜欢说,谈感情不谈钱的人,一般都喜欢用钱办事. 见谁都笑的人,都是皮笑肉不笑,一般这样的人城府极深. 如果一个人在发生事情时总是在埋怨别人,一般这样的人会以自我为中心. 如果 ...

曾国藩一介书生,手无缚鸡之力,却能创建湘军并最终镇压太平天国起义,这在中国历史上是是十分罕见的.他曾评价自己说带兵打仗不是他的强项,之所以能建功立业全凭驾驭人才之术. 确如曾国藩所言,从湘军的征战史来 ...

曾国藩-中国传统文化的标本人物,被后世誉为"立德立功立言三不朽,为师为将为相一完人". 他少年时浮躁冲动,虚伪好色,"逢考必挂",后却立志修身成为圣人. 读书时 ...

人际交往当中,其实我们谁都不能保证对方的态度,我们只能够做好自己,然后尽可能用真诚的态度感染对方,然后达到相互真诚的目的,只不过更多时候,在人际关系里从来不缺少虚情假意的人,更有甚者,有的人就没想过付 ...

康熙一生看人很准,从不录用这三种人,可如今企业却非常喜欢. 众所周知,古代是权利高度集中的,所有的权利都掌握在皇帝手中,皇帝被称之为天子,掌控天下人的生死.也正因此,国家大事就是由皇帝做主,显然有些不 ...

曾国藩用人有一套，而且识人很准，为何他主张“慎用”？