职知 | 一次调岗，几周相处，让职场小伙伴儿反目成仇！ / 四六文摘

某公司副总辞职,几个部长都蠢蠢欲动暗中疏通关系.A部长也在此之列,不过A部长比较务实,知道提拔谁,完全在于老总怎么看.而老总要提拔谁,关键还是看业绩和忠心.忠心老A自认不缺,而业绩就缺了. 老A找来部 ...

38岁的李永伯(化名)准备第四次和自己的前东家京东打官司. 去年4月,他单方面被京东辞退,经过劳动仲裁.一审.二审全都胜诉,法院终审判决要求京东恢复与其签订的劳动合同. 本月初,他拿着判决去公司复职, ...

赵强在一家私企单位工作,他的工作能力还不错,在研发部门里也算"排得上号"的人物,所以部门的刘经理也常常对赵强照顾有加,比如当赵强在工作上遇到困难的时候,刘经理也会顺手帮他一把. 有 ...

案情简介龙女士于2013年底入职A公司担任市政主任设计师,月工资35000元,2020年5月怀孕.A公司于2020年8月撤销龙女士所在部门,于2020年9月20日与龙女士签订<岗位调动确认书& ...

随着劳动发越来越完善,劳动者的权益也能够的到更好的保障,但在这种情况下,依然不断有违法解除劳动关系.拖欠工资等损害劳动者合法权益的情况出现. 现在给大家讲一个小故事: 小陈是某餐饮公司的老员工,凭借自 ...

用人单位根据生产经营需要,可合法合理地调整劳动者岗位.但用人单位由于不能正确理解调岗的相关规定,实务中劳动者也常对调岗抱有抵触情绪,用人单位如操作不当容易引起纠纷,甚至出现因用人单位不合规调岗而承担经 ...

正观新闻记者韩玉 36岁的小娜在公司工作18年后,从领导成为了普通员工:辞职后,从某985院校毕业的研究生王力因为年龄问题面试被拒.30多岁,他们不约而同地陷入了职场危机,如何从困境中完成自我救赎成 ...

合理调岗是企业自主管理权力的体现,但现实中关于企业对员工调岗的情形往往别有用心.令人大开眼界! 公司对员工进行调岗是对劳动者岗位进行变动的行为,从法律上说,调岗可以分为合法调岗和违法调岗.合法调岗,是 ...

转载自快马一脚,金汇人徐健办案札记8:中信证券违法调岗, 被判经济补偿4.5万单位通常通过对员工进行年度考核,并且根据考核的情况,决定是否对员工进行调岗,但是如果单位的考核细则或者办法不明确,仅仅 ...

在工作中,除了升职,或者调到更好的岗位上,大部分情况下的调岗,都会让员工产生抵触心理.原则上,调岗是要经过双方协商一致,但有些情况下,公司也有权单方面调岗,对于这一块我们一定要学会判断,不要认为只要自 ...

案例编辑︱劳动法库小编实务案例,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com 王小七于2014年11月1日入职天下公司,签订了无固定期限劳动合同,岗位为综合部经理,月薪7500元. 2016年4 ...

被迫调岗降薪相关案例小蔡自2008年2月1日入职A幼儿园,劳动合同系与X教育集团签订.2019年1月1日,老板通知小蔡:公司将于1月31日免去小菜A幼儿园园长职务,并将小蔡调至B幼儿园任职教师岗位. ...

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