女职工隐瞒精神病史被发现单位开除合法吗？ / 四六文摘

文 │ 谢炳城原载<中国人力资源社会保障>2021年3月刊案情简介徐某于2016年7月入职某公司从事焊工工作,入职当天,徐某按公司要求填写了<员工入职登记表>,双方未签订 ...

在企业人力资源管理中,常常会遇到员工要求开具各种虚假证明之事,企业HR有时"抹不开面子",员工又确实有"实际困难",出于好心,"举手之劳"帮 ...

怀孕,生孩子,本是件幸福的事,但为什么越来越多的职场女性不敢生孩子,不愿生孩子? 有人说"妈妈"这个工种简直就是世界上最辛苦的岗位了,为了工作而疏于照顾家庭,会被说不称职:为了孩子 ...

案情简介许某在德邦物流公司从事装卸工工作,双方先后签订过期限为2013年6月20日至2015年6月30日的固定期限劳动合同以及自2018年10月1日起的无固定期限劳动合同.2019年3月16日,许某 ...

作者丨周缘求机构丨江苏云崖律师事务所*本文为威科先行文章一.问题之提出我国劳动法律对女职工生育期间提供特别保护,<劳动法>第62条规定,"女职工生育享受不少于九十天的产假.&qu ...

鲁法案例[2021]250 婚前不知道妻子患有精神分裂症十余年妻子在婚礼当晚发作精神疾病男子诉至法院看看法院怎么判! 案件经过原.被告于2020年经人介绍相识,2020年12月登记结婚,于20 ...

目前越来越多女职工在境外安排生育,如何判断怀孕诊断证明等文件的真伪,如何有效联系当事人等,人事管理面临着新的挑战. 案情简介 2013年3月,王某(女)到某公司处担任海外销售人员,工作区域以巴西为主. ...

资料:市人社局编辑:黄景源

根据<劳动合同法>第四十二条规定,孕期.产期.哺乳期内的女职工,用人单位不得依照本法第四十条 .第四十一条的规定解除劳动合同. 也就是说,"三期"内的女职工,不能胜任 ...

2021年05月04日 11:30:30 来源:潇湘晨报 1950人参与116评论有这样一起案件,男员工在下班后给女同事发"小视频".公司硬核辞退了他,男员工不服气将公司告上法庭 ...

有网友问到这样一个问题,对于1970年出生的女工人来说,按照缴满15年,各地退休金有多少?并补充道,我也是缴满15年,现在50岁退休,退休金每月1859.5,不知道大家的养老金怎么样? 是这样的,对于 ...

女职工隐瞒精神病史被发现 单位开除合法吗？