面试官：“5杯水怎么分给6位领导”？90后机智回复，被成功录用 / 四六文摘

不久前看到有位女销售小李吐槽到:她在一家销售公司工作了近一年的时间,而且帮老板垫付了1.5万的差旅费,但是老板迟迟不愿意报销,于是小李便多次跟老板打电话,但是老板声称在月底一定会发放到小李的工资里,只 ...

导语:如果说学生时代考察的是笔试能力,那么步入社会后则更多的考验的是个体的临场发挥以及随机应变能力.特别是在面试时,考官总会问一些不着边际的问题,甚至让人有些摸不着头脑,而恰巧是通过这些奇葩的问题才能 ...

职场案例: 在后台看到有位女销售小李吐槽到:她在跟老板去请客户吃饭的时候,主动帮老板结清了5000元账单,但是老板竟然在第2天并不愿意归还欠款,并且辱骂小李不懂规矩,对此不少网友都觉得公司老板如果这样 ...

大批的毕业生已经开始要奔赴战场了,前方的路途我们未曾可知,但是我们唯一可以把握的就是,自己不断地前行,跟上时代的步伐.面试是我们毕业之后又一次的大考,我们需要做的就是不断的提升自己的能力,然后去掌握一 ...

在职场中,最难解决的问题就是人情问题. 比如碰到同事借钱,借不出去会伤害同事之间的感情,但是借出去又会担心受怕,怕对方不还钱. 有人说:"借钱最能看清人心,也最能看清谁是最值得信任的人.&q ...

面试应该是现如今非常常见的事情了,不论你去哪里工作,都需要事先面试一下,看看你这个人到底适不适合这个工作或者岗位. 所以面试对你对公司都是非常重要的一步,其实除了大公司之外,一些小的或者是私人公司,面 ...

现在职场上各个行业公司之间的竞争也是比较激烈的,很多公司的一线员工都在不断的流失.那么在跳槽去另外一家公司的时候,也是要经历过面试这一关,现在很多公司为了吸收到足够优秀的人才,会把面试这一块难度加大. ...

现如今社会挑选人才的方式多种多样,但每一种方式对面试者来说都是残酷的.面试官为了帮公司挑选有用的人才通常都会问一些奇葩的问题来测试他们的综合能力.最近一名大学生称自己在面试官的刁难下还能够过五关斩六将 ...

随着社会的发展,越来越多的人才涌入社会,大家在进入社会后的竞争也要比以往更加激烈,想要在社会上找到一家不错的公司,面试是必须要经过的一个环节,能够在面试官的提问下做出精彩的回答会给自己增分不少.但是不 ...

说到面试,相信职场的朋友或多或少都有经历过.面试是企业了解求职者一个最重要的通道,面试表现的好坏,也直接影响着面试的结果.所以,很多企业,特别是大企业特别重视面试环节,往往在面试环节安排最重要的内容. ...

[注]双标题同步文章,首发企鹅号职场火锅. 当前,许多中小企业招聘,特别在意"能不能吃苦,忍不忍吃亏",这样所谓的"价值观".但在90后.95后这一代,更加崇尚 ...

面试,其实是甲乙双方的一次双向选择,彼此都应该给对方一次机会.由于人才市场供大于求,导致面试官强势化.有一个段子:面试官嫌简历太多,留一半扔一半,还说被扔掉的说明运气不好,而我恰恰不喜欢运气不好的人. ...

面试官：“5杯水怎么分给6位领导”？90后机智回复，被成功录用