职场步步惊心，怎么对付那些职场“人渣”？ / 四六文摘

杨天真在<奇葩说>第7季第19期节目上,又一次登上热搜. 在这期题为"我是职场新人,老板明显不喜欢我,要不要辞职?"的辩题中,杨天真给出职场新人的建议是:要保持一种渣男 ...

新人,没靠山没经验没有业绩,遇到种种情况,谁都会有辞职的念头.不要说职场新人,就算是混迹职场多年的,都会因为多请了几天假,老板给了一点脸色而惴惴不安. 我们常常在一个被否定的环境.不自信的环境的时 ...

初恋的精彩之处就在于多姿多彩,没有统一的标准,也没有固定的公式,每一个初恋的故事都各不相同,或热烈如火,或小心翼翼,可能甜美,也可能酸楚,同样,再多变且繁复也会有一定的规律,就像牛顿发现的力学定律一样 ...

杨天真说, 上班儿应该有渣男心态! 是的, 这是奇葩说的最新辩题: 我是职场新人, 老板明显不喜欢我, 要不要辞职? 如果是你, 你会怎么选? 这一集, 他们请来了老板团. 不一一介绍了, 只说说杨天 ...

前段时间,朋友圈一度被杨天真刷屏,很多人因为她在新一期<奇葩说>中的表现被圈粉. 面对辩题「老板明显不喜欢你,要不要辞职?」杨天真坚决站在了反方,并且一语戳中问题的关键点:你和老板是雇佣 ...

关注电影派,和片荒说拜拜电影派 Vol.2382 周冬雨最近拿下金像奖,成了影后. 有人酸了. 就周冬雨凭什么可以拿奖?! 派爷想想,周冬雨的口碑"逆袭"并非毫 ...

身在职场,你是否遇见过这样的人:他有着看破红尘的淡定气质,能对领导安排的紧急任务不屑一顾,也能对公司的重要决策发出鄙夷的目光:他爱惜自己,六分力能完成的任务,绝对不出七分功:他享受膜拜,自持有多年的经 ...

种子工作坊前言: 种子融合专题工作坊是蒲公英女性领导力提升共建计划(下称"蒲公英计划")十期推出的一项专题活动,在蒲公英计划十一期得到了传承.创新和发展.该活动旨在促进蒲公英种子之 ...

经常看到中年危机职场PUA如何如何的话题,认真考虑之后个人认为是个伪命题.这个年代哪个年龄段没有压力,哪个层次没有危机感,做好职业规划,人一生下来只有幼儿园前的阶段是快乐的无忧无虑的,一踏入小学就开始 ...

21.理解竞争:不是战场,而是秀场跟职场直接相关,为了分出胜负的能力和关系的展示. 日常阶段:追求工作的顺利完成和能力的积累打小仗:例会工作报告,年总,给客户的日常提案等.周期长,领导的评论也是多 ...

[职场老油条告诉我:职场要想混的好,绝不能做10件蠢事,哪怕犯1个领导也不容你,他就在第7个上栽过跟头.] 一,越级汇报.越过你的直接领导,经常找大领导汇报工作,直接领导肯定要收拾你,因为,你的野心让 ...

大学生刚进入职场,任何事情都比较生疏,做起事情来无从下手.下面是小编整理的职场新人要知道的职场法则与技巧介绍,大家一起来看看吧. 职场新人要知道的职场法则 1.新人要出头.新人要想出头,干活是必须的. ...

职场如人生,人生如职场,其实职场和生活的道理有很多共同性.很多人在社会之中需要接触的人际关系之中,最重要的一个就是职场关系.脱离校园进入社会,社会就是一个"职场",它会教会你很多东 ...

每个人的一天都是24小时,时间对于所有人都是公平的.有的人一天碌碌无为浑浑噩噩的度过去,而有的人把一天活成了好几天活出了更多的精彩.我们应该把每一天都当做生命中最后一天来度过.探寻生命的意义,创造更多 ...

职场步步惊心，怎么对付那些职场“人渣”？