想和领导融洽相处？这些经验你一定要知道！ / 四六文摘

不怕大家笑话去年我从小公司跳槽到现在集团性质的公司,纯属意外,光在试用期就有3次离职的想法,第一次提离职被直属领导摁了下来,如果不是直属领导患癌症住院我可能真就走人了. 我原来是在一家商贸公司上班的, ...

本人在一家私企做培训,一年前从内部转岗提拔过来,无培训经验,靠自己摸索,培训也有做得不好的地方,但学员反馈评价还可以,其他部门领导也有夸过我. 直属领导是总监,起初挺认可我的,年中开始削弱了我的工作, ...

公司和单位里,特别是在体制内单位里,很多一把手和领导说的话并不是字面上听起来的那么简单. 这就是人们常说的"话里有话"."说一半,留一半".比如,领导说:&qu ...

这是职场案例第369篇原创文章如在文中找到错别字指正者一字三元先到先得咨询者:年后刚刚上班第三天,其他部门的负责人找到我说,希望我到他部门负责一个板块的工作. 并且说这个想法已经和公司总经理商量 ...

如何与领导上司相处融洽导语:职场与人交际的法则,在同事之间.上司下属之间.客户之间等,不同场合的语言行动交际.把握常见的暗示信息.暗示心里,让你读懂更多别人的内心想法. 用聪明人的方式做事,领导会器 ...

进入职场,必然要被人管,而管得了你的人必然就是领导,就算你也当了领导,毕竟头上还有更大的领导,这就是职场法则,除非你不进职场. 身处职场,必然就有同事,既然是同事,那就必然要共处.如果不能共处,就意味 ...

长按此二维码有四种思维很累,甚至有点儿反人类.不过,这四种思维对于当领导特别有效!所以,当时很累,长期看省事儿又省心.所以说:劳心者治人.孟子这句话对我的启示:动脑子的是领导,傻干的是吃瓜群众.一个 ...

商业案例参考管理哲学老板大讲堂导语不管是什么样的员工,工作的绩效取决于领导者的管理水平,而不是员工的水平.员工可以是不同状态的---思维能力是衡量领导者的总体能力和水平的根本标志.领导者的能力 ...

※本文共2162字,阅读全文约2.3分钟. 如果有一天,只有你和领导在一起时,应该如何正确聊天呢?这是一个职场命题,只要我们在职场上,都不可能避免这样的机会.自己跟领导独处时,相信大多数人都会如坐针毡 ...

相处不累的关系,是人人都想要的,也是很难达到的一种状态. 有些人会认为,想要相处舒服,那一定要多和对方在一起,只要他真的爱你,那么无论在一起多长时间,都是感觉不到累的. 但事实却不是这样的,你越缠着他 ...

想和领导融洽相处？这些经验你一定要知道！