任正非最新讲话：接下来是华为求生存、谋发展战略攻关最艰难的两年！ / 四六文摘

2020年11月01日 10:00:14 来源:快科技日前,华为心声社区"华为家事"刊发了任正非的最新讲话. 此次讲话发表于研发应届生招聘座谈会上,主题是"人才很关键, ...

任正非最新发声:华为最艰难的两年来了!允许拿"手术刀"参加"杀猪"的战斗 10月31日下午,华为心声社区披露华为创始人兼CEO任正非10月27日在研发应届生招聘 ...

从1995年开始,任正非就在多种场合强调要团结一切可以团结的力量,在<华为基本法>中对高层管理者提出一个很重要的素质要求就是:倾听不同意见,团结一切可以团结的人. 任正非说,我们的唯一武器 ...

任正非这一次在内部的讲话,是在华为数百名高管自愿降职之后,与以往一样,里面的内涵也是相当的丰富."自愿降职"体现了华为留出人才竞争空间的意图,越是遇到困难,越是需要依赖的人才.任正 ...

摘要 [华为明年至少招聘8000名应届生!任正非:我们有足够大的空间容纳天下英才]10月31日下午,华为心声社区披露华为创始人兼CEO任正非10月27日在研发应届生招聘座谈会上的讲话内容.任正非表示 ...

无忧测评提供最靠谱的人才测评讯息关注 10月31日下午,任正非签发了华为最新的总裁办电子邮件,主题是"人才很关键,面试最重要". 任正非在讲话中提出,无论是求生存 ...

日前,华为发表了任正非的电邮讲话<星光不问赶路人>,看完全文,对任正非的敬畏之心又多了一份,不得不说, 这位行伍出身的企业家,对战略和战术的了解运用已经到了出神入化的地步,是一位真正靠实力 ...

华为数百名高管自愿降职后,任正非在内部发了一篇很长的讲话.自愿降职这个"集体"行为不做评价,但这篇讲话是我看任正非文章里最振动的一个,因为太希望在更多中国企业家身上看到这种客观.清 ...

"从此以后,公司就不会有积压垃圾了"!任正非最新讲话,谈整改

不久前,任正非签发了总裁办电子邮件<任总在综合管理改进工作组座谈会上的讲话>,主要内容是谈公司的整改工作. 华为公司将销售合同关闭工作组.日落法秘书处.邮件清洁工作组合并,组建为综合管理改 ...

近日,华为发布了任正非前不久与金牌员工代表座谈会上的讲话内容,他勉励这些优秀员工,不要背上金牌员工的"包袱". 回家把金牌交给家人挂起来,自己忘了,继续往前奋斗.别认为自己和别人不 ...

企业间的竞争就是管理的竞争!(这里的"管理"是指广义的管理,包含市场定位.市场规划.市场拓展.战略管理.产品研发与规划.员工激励.服务管理.财务管理等等......),绝大多数企业 ...

近日,华为的心声社区公布了任正非在企业业务及云业务汇报会上的发言,一共对外展现了自己对于云业务的七条战略管理思想. 通篇发言有数千字,任正非多次用部队用语来形容华为的团队,比如说提到的四野部队.刀子. ...

人才很关键,面试最重要. 作者:任正非来源:心声社区 01 2021-2022年是求生存.谋发展战略攻关最艰难的两年,在公司聚焦的业务领域,作战需强大的队伍,要有足够水平的兵力才能集中优势兵力打赢& ...

作者:任正非来源:蓝血研究(lanxueyanjiu).心声社区蓝血研究文章,如需转载请通过后台向公众号申请 2020年10月27日,任正非在研发应届生招聘座谈会上发表题为<人才很关键,面试 ...

来源/制造界(ID:baixiu01) 作者/任正非本文内容为2019年1月9日任正非在华为杭州研究所业务汇报会上的讲话,1月18日以"总裁办电邮讲话"的形式予以公开.以下为讲话 ...

来源/心声社区.制造界作者/苏蓝翼视频/华为军团组建成立大会 2021年10月29日,华为在松山湖园区举行军团组建成立大会,华为创始人.CEO任正非,以及董事长梁华,轮值董事长郭平.徐直军.胡厚崑 ...

任正非最新讲话：接下来是华为求生存、谋发展战略攻关最艰难的两年！