03年11月助理人力资源管理师试题(八) / 四六文摘

前几天,我的一个朋友移民出国,我们大家都来送别他,有点难舍.原先他在国外工作很好,但响应国家领导人的号召回国创业来报效祖国,是很能吃苦的一个人. 走前,我们都问他:原先放弃国外好的条件,回国发展,不是 ...

121.在企业的组织设计中,应遵循的原则是(). (A)目标.任务原则 (B)分工协作原则 (C)统一领导.分级管理原则 (D)责权相等原则 (E)精干原则 122.企业人力资源规划从内容上看,可以区 ...

77.问卷调查法的主要特点是(). (A)范围广.速度快.费用低 (B)范围广.速度快.费用高 (C)范围小.速度快.费用低 (D)范围小.速度慢.费用低 78.招聘的收益成本比等于(). (A)新员 ...

101.在工资调整的过程中,如果出现员工薪酬等级下降,原来的工资水平高于调整后的工资水平,则应该( ). (A)维持原有的工贸东平 (B)实行江的工因水平 (C)适当降低原工资水平 (D)由上级领导做 ...

36.当你在工作中遇到困难时,你一般会通过什么途径来解决?() [A]让领导给自己另找其他容易做的事情 (B)自己想办法解决 (C)让领导帮助自己 (D)自己做不了,直接向领导表明 37.好果你认为 ...

2003 年11 月劳动和社会保障部职业:企业人力资源管理人员等级:国家职业资格三级第一部分职业道德 (1-50题,共50题) 一.职业道德知识部分(1-15) 答项指导: ◆该部分均为选 ...

二.个人情况表述部分(16-50题) 答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项请按照题意要求,在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑.其中第16―40题为单项选择题,第41.50项为多项选择题. ...

三.判断题(141-150题,每题1分,共10分.对于下面的叙述,你认为正确的请在答题卡上把相应题号下"A"涂黑,你认为错误的,把"B"涂黑) 141.人员招聘 ...

二.计算题(本题1题,共15分.先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分)某企业主要生产A.B.C三种产品,三种产品的单位产品工时定额和2008年的订单如表1所示.预计该企 ...

第一部分职业道德知识部分(1-15) 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 答案 ABD ACD B AC D C B B ACD CBD BD BD ABC ...

03年11月助理人力资源管理师试题(八)