漫画丨风险都提示了,责任状也签了,再出问题你们负全责!
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安全从严管理要有"热炉效应" 易成云 安全管理制度如同一个"热炉子",不在于数量多少,而在于底线是否明确,是否真的能"烫到人"." ...
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区别对待解决大事和小事的人物
管理者需要的是一套判断标准,使他能做真正重要的事情,那就是有贡献的有成效的事.--P·德鲁克 人与人有很大的不同,有的人喜欢挑战性的工作,喜欢解决那些艰难的大问题,有的人喜欢轻松的工作,喜欢解决那些没 ...
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