漫画丨随便说说？只代表我个人？领导，您也许没这资格… / 四六文摘

有人说,九零.零零后不喜欢团建,直接拒绝.但是七零八零后虽然也厌恶团建浪费自己的个人休假时间,但为了保住自己的饭碗,往往选择忍气吞声.其实这里的八零后,应该是八五年以前的.八五后也是极其有个性的了.有 ...

员工个人的问题!因为不管员工在工作中出了什么样的问题,最终问题没有被解决,都是员工能力的问题.这个时候,再跟公司计较是谁的问题还有意义吗? 就算是公司的问题,你心理上虽然得到了安慰,可现实中呢,你觉得 ...

小丽在面试时,对方提问:"为什么在上个单位离职",小丽说:-- 面试这是一个坑比较深的问题,往往我们一开始并不会意识到的. 所以通常会有很大一部分人在被问及这个问题的时候,会很认 ...

不停忙活,只会南辕北辙 "多"说两句最新一季的<脱口秀大会>中有这么一句话: "事儿少还要装作忙碌,比真有活儿更累啊!" 装的时间长了,大家都觉得 ...

脱离实际越多,忙得越狠 "多"说两句是什么引发的内卷? 是不干正事一旦人们所做的事脱离了价值本身,形式大于内容,就会迅速走向内卷比如应试教育比如新媒体比如互联网广告业比 ...

依靠领导的仕途,是一场豪赌 "多"说两句槽多多以前的公司,始终流传着一个秒变"超级赛亚人"的传说-- 如果能在上级领导面前表现抢眼,可能得到足以改变命运的 ...

我放下了,你却没有 "多"说两句有些教育下属摆正心态的领导,并非他们讲得道理不对,恰恰相反,讲得都是真理只可惜他们自己不信,有朝一日面对得失时,老大不小,暴跳如雷,出尽洋相,可 ...

搞技术还是混官场,这是个问题-- "多"说两句技术有技术的逻辑官场有官场的套路既不能指望通过技术改变官场规则也不要指望官场会将技术奉若圭臬做技术就不能在意职位高低也不 ...

希望寄予他人,哪还有希望 "多"说两句自由并非只有一种有的自由很伟大,有的自由很卑微伟大的自由,就像<肖申克的救赎>中那句台词-- "有些鸟儿是不应该被 ...

小王可以处理,"大王"坚决不动 "多"说两句有些公司出了舆情问题,丢人常常都是买一送一问题本身丢一拨人,对问题的处理通报再丢一拨一旦被关注上,越想息事宁人 ...

解决应试,还靠应试 "多"说两句有的管理者自以为手中有根指挥棒,就可以左右一切了如果指挥棒不灵,那就不断升级修正嘛! 只不过,统一的杠杠,很难衡量所有要素哪怕再优化,再完善, ...

普遍,就是一个个的特殊 "多"说两句迄今为止,我已经创作600余篇不同的漫画几乎每篇漫画发出来,都有读者表示有共鸣我没别的本事,就是对于经历中某些别人容易忽视的细节有着特别的 ...

漫画丨随便说说？只代表我个人？领导，您也许没这资格…