【举案说法】公司拒绝出具离职证明怎么办？ / 四六文摘

陶甜江苏摩方律师事务所劳动争议纠纷中,我们常见劳动者以用人单位没有缴纳社保等理由申请劳动仲裁主张经济补偿金等诉求,用人单位除了正常抗辩外往往要求劳动者进行工作交接.但是,由于仲裁/法院不诉不理的原 ...

作者丨马豫林来源丨北京法院网离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位给离职员工办理离职手续的重要内容之一.如果用人单位不为劳动者开具离职证明,劳动者可以向用人单位要求赔偿吗?下 ...

2019年3月16日冯某进入A公司工作,担任高级经理职务,双方签有书面劳动合同.冯某的每月基本工资为35,600元,A公司于每月25日通过银行转账方式发放冯某上月工资.冯某的工作时间不固定,且A公司不 ...

江苏某集团公司位于宜兴环保科技工业园,主要从事环保设备生产,年产800台(套)环保设备建设项目自查评估报告于2016年11月经宜兴市环保违法违规建设项目清理小组办公室审核同意,该项目在酸洗.切割.焊接 ...

全文共 3651 字,预计阅读时间 5 分钟导语公司发生亏损,是否能够以此为由拒绝支付员工的目标绩效奖金?针对此问题,近日在一则经北京海淀法院一审.北京一中院二审的劳动争议纠纷中,法官认为,如果用 ...

付款请求权是持票人享有的第一顺序权利.除例外情形,汇票到期被拒绝付款的,持票人方可行使追索权.拒付证明是司法实践中持票人行使追索权的关键证据. 本案是上海市海华永泰(重庆)律师事务所代理的没有拒付证明 ...

关键词注册资本认缴制出资期限利益公司未清偿债务股东出资加速到期 2013年公司法确定注册资本认缴制后,司法实践中对于公司债权人能否追加"认缴出资期限未届满的股东"为被 ...

知乎上刷到一个热议问题: 主动辞职,HR却在离职证明上写被辞退,下周就要去新公司报到,要求带离职证明,怎么办? 作为一名HR,不由得感慨:做HR的头脑不清楚,被人卖了都还得帮人数钱.至于为什么,后面会 ...

北京瀛和律师事务所民事诉讼法第六十四条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据. 民诉法解释第九十条规定,在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事 ...

以案说法:员工应公司号召"集资入股",交的钱是投资还是借款,如何区分? 烟语法明昨天公司要求员工交钱入股,是投资还是借款?北京市第二中级人民法院审理了这样一起案件. 王某系某美 ...

【举案说法】公司拒绝出具离职证明怎么办？