管理者如何把团队做强——卓越领导力之教练技术 / 四六文摘

领导力的四重修炼:建立信任,建立团队,建立体系,建立文化. 优秀管理者都是营造氛围的高手.团队氛围的核心在于调动员工的工作意愿,激发他们的工作热情,营造团队凝聚力.管理者应当更多地关注员工的内心需求, ...

什么是领导力? 领导力≠权力,领导力是带领一群人达成目标过程中展现的影响力. 作为领导者,如果将领导力与权力混为一谈,认为权力就是领导力,那么当企业被行业冲击时,你的员工会毫不犹豫远离你,树倒猢狲散, ...

突然想起一个老掉牙的游戏:众人传话.一个人把话传给下一个人,依次进行,最后一个人将这句话说出来,结果很可能和最初的那句话大相径庭. 在保险行业,可能很多主管都有相同的感觉,在团队管理上,道理谁都懂,方 ...

2009年,我们实现了龙之家族的第一个愿景--建立一支由500位可信可靠的财务顾问所组成,达至国际级水准的专业团队,诚心为客户服务.也是在这一年,我们又制订了龙之家族的新愿景--于2015年建立由10 ...

曾有一位领导力先驱提出很多领导认为自己技艺高超,拥有者丰富的企业管理经验,而实际上我只要用一个素质模型去测评,很多自我感觉良好的领导就会发现原来自己的管理角色一直处于"缺手"&qu ...

影响团队做大做强的六种毒药新春组织发展的号角已吹响,各路英雄再次逐鹿,均渴望招纳天下豪杰尽收麾下.做组织发展,就是要无限放大各方优势,无限降低自身不足,方可增强团队和个人的吸引力.领导力.号召力. ...

为什么有些领导者成功,而另一些领导者却失败? 事实上没有使领导者成功特征的"魔方组合",不同的特征在不同的情况下很重要.但是,这并不意味着你不能学会成为有效的领导者.你只需要了解领 ...

"打造企业产品力.组织力和资本力'三支柱'." 好文5023字 | 8分钟阅读来源:华夏基石e洞察(ID:chnstonewx) 作者:彭剑锋,教授,华夏基石董事长,<华为 ...

文 / 彭剑锋,教授,华夏基石董事长,著名管理学家,<华为基本法>起草人之一来源:华夏基石e洞察一.企业及企业家"无力感"的三大表现企业创业成功,进入了机会成长与 ...

股市提款机金屋已关注高手是如何在短时间内,把资金做大,做强,今天我来告诉你,那么就是放弃做垃圾股,不要去抱着长期不活跃的股票,要知道股票是有他的个性的.有的股票很活泼开朗,有的股票很闷不活跃.我们 ...

管理者如何把团队做强——卓越领导力之教练技术