加班：当代人不能言说之痛 / 四六文摘

打工人,打工魂,打工比不过路人!要不是生活所迫,又有多少人愿意在别人手下忍气吞声做事呢?打工至少有相对稳定的收入,不打工可能颗粒无收. 社会快速的发展,使自己的工作量不断的增加,从以前的加班,慢慢变成 ...

人力资源和社会保障部.最高人民法院在8月26日联合发布了10件超时加班劳动人事争议典型案例,要求用人单位遵守国家工时制度及时纠正违法行为,有效保障劳动者休息权及劳动报酬权,明确了'996''007'等 ...

996.007.886其实是指工作模式,常见于互联网行业中,996指从早上到晚上9点,一周工作六天:007指0点到0点24小时,一周7天上班:886工作制是指从早上8点晚8,一周工作6天,每天工作12 ...

导语:了解了996的含义,我们便能大概理解其他数字工作制的含义.那么,807工作制是什么呢?公司实行807工作制好不好呢?如果按照劳动法规定,那么807便是标准的合法的工作制度,即一天上班8个小时.那 ...

我国<劳动法>规定,劳动者每日的工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时, 并对加班时间进行了规定,需要与员工协商后才能延长工作时间,并且每日不得超过3小时,每月不得超过36小 ...

前言: 在快递行业,加盟网点与品牌快递之间在法律关系上,所谓加盟属于特许经营合同关系. 什么是特许经营,特许经营作为一种新的经营模式,其法律关系较为复杂,是一种一揽子解决方案.其中包括特许者提供的知识 ...

保安每天工作12个小时,这实际上是很有争议的话题.大多数人都知道,我们实行每天8小时工作制,8小时工作制之外属于延长工作时间,应当按照规定程序征求职工同意,并对于延长的工作时间支付150%的加班费.如 ...

现在社会上所有工厂基本都普及两班倒(12小时工作制)或者三班倒(有夜班 ),年轻人不太乐意喜欢这种工作时间长木或者有夜班. 要疑问,更不要低估"十二小时工作制"带来的伤害. 十二小 ...

相关链接 No.1 根据<中华人民共和国劳动法><国务院关于职工工作时间的规定>和<关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法>规定,我国劳动者实行每日 ...

抽烟.吃饭.打电话,工作中到底可以休多久?在工作中时不时会抽根香烟,或者去冲杯咖啡,又或者去拿点小零食,但是这些行为其实都会打断正常的工作.所以哪些小休息是允许的?正常的工作时间中,雇员又有权休息多久 ...

加班：当代人不能言说之痛