年会你喜欢发钱还是老板女装 / 四六文摘

易简财经 "微软来了一群奋斗比,菊花福厂猪场,天天比赛加班和半夜互相at,尼玛有病啊,爸爸已经离开这个鬼地方,呼叫总部,马上入职." 最近,几张微软员工吐槽华为.阿里跳槽过来的 ...

[深知]本栏目由懂懂工作室与企业头条合作推出,通过数据挖掘给读者提供更深层次的行业解读. 任谁都知道IT.互联网公司加班无底线,女人当男人使,男人当牲口使.在辛辛苦苦一年之后,大家最期待的就是年会和年 ...

老板发钱的三个原则 1. 老板发的每一分钱都要有依据 2. 老板发每一分钱都要有要求 3. 老板发每一分钱都要有价值敢分是格局,会分才是艺术,薪酬分配把握1个核心:既不增加企业成本,又能提升员工效能

转眼间,又到年底,很多老板们又把年终奖的问题提上了日程. 可是今年是非常特殊的一年,有的行业赚的盆满钵满,有的行业则处于艰难度日的情况.赚到大钱的老板自然愿意给员工大笔年终奖,而那些想发钱又没赚太多钱 ...

炒股亏了算老板的,赚了算员工的,没想到竟然有这样的好事. 2021年A股首例兜底增持来了,5月9日晚间,被誉为纸茅的中顺洁柔表示,实控人邓颖忠向全体员工发出增持股票倡议并承诺兜底. 别人家的上市公司, ...

十多年前的工厂打工模式是进厂三天试用期,接着转正,也有的厂是一个月.三个月不等,更变态的是有些厂半年才予以转正,那时候正式员工的待遇工资等方面比较优厚,所以大家一般都会找试用期短的工厂,而如今却来了个 ...

债台高筑的汉堡人很多,而巴伐利亚人却基本不借钱消费,消费者借贷的额度和频率因地区而异.Verivox最新的"德国消费者信贷和债务地图"显示了您所在地区的债务情况. 为了进行评估,专 ...

最近聊了好几个跳槽成功的案例,也看到了很多谈薪成功和失败的案例,这些会慢慢写出来. 当然,更多的感悟,是打工人和老板直接,不可调和的矛盾,薪酬问题. 在大多数老板面前,薪酬是最核心的"性价比 ...

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